(1) Un(e) Chargé (e) Administratif Et RH Junior
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Auxiliaires financiers et d'assurance
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RABAT CENTRE
Caractéristiques du poste : Vous aurez comme mission le traitement des missions administratives au sein de la Direction RH: Participer au Sourcing; Gestion Administrative: suivis congé dossier maladie; Créer et documenter les dossiers individuels des salariés Profil recherché:
Profil recherché
Description du profil :
Profil recherché:
De formation supérieure, Bac +5 , en management ressources humaines ou assimilé, vous justifiez idéalement d’un stage de 3 mois minimum au sein d'un département RH.
Une connaissance approfondie de la réglementation du code de travail, serait un attou
Votre capacité d’analyse, d’autonomie, et de rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Management des ressources humaines
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines
Langues :
Arabe : Courant
Francais : Bon
Secteur d’activité : Auxiliaires financiers et d'assurance
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RABAT CENTRE
Caractéristiques du poste : Vous aurez comme mission le traitement des missions administratives au sein de la Direction RH: Participer au Sourcing; Gestion Administrative: suivis congé dossier maladie; Créer et documenter les dossiers individuels des salariés Profil recherché:
Profil recherché
Description du profil :
Profil recherché:
De formation supérieure, Bac +5 , en management ressources humaines ou assimilé, vous justifiez idéalement d’un stage de 3 mois minimum au sein d'un département RH.
Une connaissance approfondie de la réglementation du code de travail, serait un attou
Votre capacité d’analyse, d’autonomie, et de rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction
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