(20) Assistant Manager
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Date de début : 15/08/2022
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : -Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté -Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant -Gérer le stock et les approvisionnements -Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives -Evaluer la performance des équipiers -Gérer le système de formations des équipiers -Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif
Langues :
Francais : Bon
Compétences spécifiques : Bac+2, maîtrise de la relation client, animation d'équipe, pratique professionnelle de la langue française, expérience dans un poste similaire
Commentaire: -CDI. Salaire: 5000 DH -Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté -Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant -Gérer le stock et les approvisionnements -Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives -Evaluer la performance des équipiers -Gérer le système de formations des équipiers -Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Date de début : 15/08/2022
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : -Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté -Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant -Gérer le stock et les approvisionnements -Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives -Evaluer la performance des équipiers -Gérer le système de formations des équipiers -Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif
Langues :
Francais : Bon
Compétences spécifiques : Bac+2, maîtrise de la relation client, animation d'équipe, pratique professionnelle de la langue française, expérience dans un poste similaire
Commentaire: -CDI. Salaire: 5000 DH -Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté -Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant -Gérer le stock et les approvisionnements -Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives -Evaluer la performance des équipiers -Gérer le système de formations des équipiers -Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif
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