Administrateur Devops-(H/F)
Casablanca, Maroc
CDI
IT (Systèmes d'information)
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Maintien en conditions opérationnelles les applications de la toolchain Devops
- Assistance aux équipes projets dans les différentes étapes d’intégration projet de la toolchain (Build, Tests
Fonctionnels, Test de perf, de secu, Monitoring ELK ..)
- Intégration à la demande de nouveaux Tools à la toolchain Devops
- Maintien à jour et complément de la documentation de la toolchain (Architecture, Dossier d’installation, Dossier de
production, Inventaires, Supervision et sauvegarde)
- Définition et implémentation de la stratégie d’upgrade de la toolchain Devops
- Traitement des alertes
- Révision, fiabilisation et Proposition de nouveaux KPI pour suivre l’utilisation de la toolchain
- Garantir du bon accomplissement des tâches de son périmètre, et ce en termes de planning, de qualité et de coût
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la disponibilité des systèmes et les performances des services et
applications
- Mener les projets relatifs à l’automatisation
- Administrer, maintenir, faire évoluer les applications de la toolchain Devops
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation Bac +5 en informatique avec 8 ans minimum d’expériences professionnelles dont au moins 4 ans en tant
qu’ingénieur DevOps
Compétences techniques requises pour le poste :
- Expériences professionnelles significatives d’au moins 8 ans dans l’infrastructure et production dont au moins 4 ans
en tant qu’ingénieur Devops (Infra, plateforme, Software Factory, Usine de développement et de déploiement continue).
- Parfaite maitrise de Ansible
- Parfaite maitrise du MCO applicatif
- Parfaite maitrise en administration des applications suivantes : Gitlab, Sonar, Dendency check / track, Jenkins, Nexus,
Ansible awx, Stack ELK, techno tests Fonctionnels, tests de sécu et tests de performances, techno de Build, tehno de
scripting, techno Infra as Code et argilisation de l’infra
- Une bonne connaissance de l’organisation et briques infrastructures (Segmentation Réseau, Firewall, Virtualisation,
system, DNS, LDAP, SMTP.)
- Des bonnes connaissances dans le volet d’automatisation (AWX, Terraform.. )
- Des bonnes connaissances dans l’administration des serveurs Linux RedHat 7/8 est un atout.
- Des connaissances ou expérience autour des technologies cloud seront considérés comme un atout.
Aptitudes comportementales :
- Autonomie Rigueur et méthodologie
- Réactivité
- Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
- De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processus.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.
- Bonne maitrise de communication en anglais.
- Bon sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d'équipe.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.