Informations générales
Localisation du poste
Hay Riad, MAROC
Envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Analyste tests - Confirmé H/F en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
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Votre future équipe
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
Vos missions
Au sein de l’activité développement logiciel du centre de compétences de Rabat, nous recrutons un Analyste tests (H/F) confirmé.

En étroite collaboration avec les développeurs, vous testez les évolutions/corrections au fur et à mesure qu’elles sont développées. La satisfaction client étant au centre de vos préoccupations, vous veillez à l’amélioration continue de la couverture de test. En phase de diffusion, vous aidez à l’organisation des tests de non régression et participez à la libération des livrables.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Rédiger des scénarii de recette métier.
Concevoir des tests d’intégration fonctionnels.
Rédiger et participer à l’application des scenarii de non régression.
Contribuer à l'automatisation de ces tests
Gérer les environnements de données nécessaires aux recettes.
Effectuer le suivi des sites pilotes.
A terme et selon l’évolution de vos compétences métiers, le poste sera amené à évoluer vers une double compétence concepteur/recetteur, et vous serez alors en charge de réaliser les missions complémentaires suivantes :
Rédiger les dossiers de conception.
Présenter la conception et valider les fonctionnalités après développement, en interaction forte avec l’équipe de développement.
Evaluer les retours utilisateurs après livraison sur le parc clients.
Former le personnel DSC (Formateurs, Directeurs Projet, Hotline) sur le produit et assurer un support.
Valider la communication sur le produit (récapitulatif des nouveautés, aide en ligne, flash info).
Définir le profil des sites pilotes
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
De formation Bac +5 en informatique de gestion ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des techniques de test.
Vous êtes rigoureux (se) organisé(e), autonome et curieux (se).
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe prononcé.
Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.
Une connaissance du monde Médico-Social serait un plus.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.
Parce que rejoindre notre site de Rabat c'est participer au développement de notre activité au Maroc !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
Deuxième étape: Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ? ou ?.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !