Description de l'offre
Mission
établir les bulletins de paie,
recevoir les candidats non cadres,
établir les contrats de travail,
assurer le suivi du tableau de bord des présences,
remplir les bordereaux de charges sociales,
procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
suivre les dossiers maladie et prévoyance,
organiser les absences et les départs du personnel,
gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.
Profile
Connaissances en Gestion des RH
Savoirs en Droit du travail
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des outils de paie
Capacités d’analyse et de synthèse
⦿ Niveau d'expérience :
⦿ Niveau d'études :
⦿ Langues exigées :
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