PRÉSENTATION
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre en Gouvernance classés à la Catégorie des « Cadres Supérieurs ».
Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de la Division Coordination des Organes de Gouvernance.
FINALITE :
Contribuer à l’adoption et au suivi de mise en œuvre des bonnes pratiques et des dispositions réglementaires en matière de fonctionnement des organes délibérants.
MISSIONS :
Participation à la préparation et tenue du suivi des réunions des Organes Délibérants (OD) ;
Suivi des dossiers des Organes délibérants des périmètres de I' Agence ;
Participation à la veille réglementaire et procédurale en matière de gouvernance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participation à la préparation et tenue du suivi des réunions des organes délibérants (OD) :
Suivre l’exécution des actions relatives à la gouvernance de I' Agence et de son périmètre ;
Alimenter le projet du rapport annuel de I' Agence et du rapport destiné au Conseil d’Administration en concertation avec les filières concernées ;
Recueillir et formuler avec les différentes entités de I' ANP les propositions de résolutions ; Contribuer à la préparation des projets de comptes rendus et de PV des réunions des OD de
L’Agence.
Suivi des dossiers des organes délibérants des périmètres de l’Agence :
Assurer le suivi des résolutions et des recommandations issues des réunions des OD ;
Tenir le dossier permanent par société : statuts, RC, PV des OD ...
Assurer le suivi de la participation de I' Agence dans les OD des filiales et participations et proposer les synthèses préalables à ladite participation.
Participation à la veille réglementaire et Procédurable en matière de gouvernance :
Assurer un suivi de l'évolution des outils de gouvernance de I' Agence et des filiales et participations
(Règlements internes, chartes, codes déontologiques ...) ;
Proposer des axes d'amélioration des outils de gouvernance en relation avec les évolutions règlementaires et procédurales ne matière de gouvernance ;
Suivre la réalisation des actions de formation sur thématiques de gouvernance pour le personnel de l’ANP et au profit des membres du CA.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
Directions Centrales ;
Directions des Ports et Régions.
Relations externes :
Membres du Conseil d’Administration ;
Ministères de tutelle ;
Agence Nationale de Gestion Stratégique des Participations de l'État et suivi des performances des établissements et entreprises publics ;
Filiales et Participations de I' ANP.
PROFIL REQUIS :
Nationalité : Marocaine ;
Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
Formation de Référence : Lauréat d'une école de commerce (Bac+5 et plus) ;
Spécialité : Sciences de gestion, Audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent ;
Expérience : Deux (02) ans minimums en Gouvernance, Management des Risques, Compliance, Audit ou Finances.
COMPETENCES :
Savoir :
Maitrise de l'analyse financière des entreprises et dans le diagnostic financier des groupes ; Connaissance dans les mécanismes de gestion financière des participations (prise de participation, cession, mutation ...) ;
Connaissance des dispositions réglementaires et des prérequis et des pratiques de bonne gouvernance.
Savoir-faire :
Techniques de communication écrites et orales ;
Bonnes capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
Éthique et Intégrité ;
Excellentes capacités d'organisation ;
Rigueur ;
Sens du travail en équipe ;
Flexibilité et Adaptabilité ;
Capacité à gérer la relation avec les parties prenantes.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ...) : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=32109
Date limite : Avant le 13 Octobre 2024 à 23h59min.
NB :
Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : candidatures@anp.org.ma.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : ALABKARI Kamal
Email : candidatures@anp.org.ma
Tél : 0520121314
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Cadre Analyste Risques