PRÉSENTATION
Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss Massa recrute au titre de l'année 2025 : Cadre Service Digitalisation (Contractuel).
MISSION PRINCIPALE :
Contribuer activement à la mise en œuvre du schéma Directeur du Système d’Information (SDSI) du CRI SM.
Participer à la digitalisation et à la dématérialisation des services, processus et procédures internes afin de renforcer l’efficience opérationnelle et améliorer l’expérience utilisateur, notamment celle des investisseurs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Études et Développement des Systèmes d’Information :
Accompagner les entités interne dans le cadrage, la conception, la gestion et le déploiement des projets de transformation digitale (digitalisation des procédure, simplification administrative, automatisation des processus) ;
Analyser les besoins fonctionnels des différentes entités et proposer des solutions numériques adaptées ;
Suivre tes phases de développement, d'intégration et de déploiement des outils digitaux, en coordination avec les prestataires externes et les équipes internes ;
Développer des outils digitaux en interne, en cas de besoin ;
Accompagner la conduite du changement et assurer le transfert de compétences auprès des utilisateurs ;
Gestion du Parc Informatique et Exploitation des SI :
Assurer le bon fonctionnement des SI existants ainsi que leur maintenance ;
Participer à l'élaboration de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Gérer le parc informatique du centre en termes d'affectation, d'entretien, de maintenance et de renouvellement du matériel ;
Assurer l'assistance technique des utilisateurs ;
Réseau et Télécommunication :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du réseau informatique et de télécommunication du centre ;
Participer à la modernisation des outils réseau et télécommunication ;
Participer à la mutualisation des moyens de traitement de l'information et de communication ;
Assurer la gestion technique du réseau d'lntranet / Internet et de ta téléphonie IP.
Reporting, veille et amélioration continue :
Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques, réglementaires et les bonnes pratiques en matière de systèmes d'information ;
Proposer des axes d'innovation permettant d'optimiser l'expérience investisseur et utilisateur ;
Élaborer et transmettre périodiquement des rapports d'activité et des tableaux de bord incluant des indicateurs clés
de performance à la hiérarchie ;
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité des prestations de l'entité ;
QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :
Niveau d'étude : Diplôme d’ingénieur d’Etat en génie informatique ou équivalent ;
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire est exigée, notamment dans la gestion, développement ou exploitation des SI.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir :
Architectures des systèmes d'information ;
Langages et logiciels de programmation ;
Normes et standards du développement logiciel ;
Systèmes de gestion de bases de données (SGBD) ;
Principes de cybersécurité et de protection des données ;
Savoir-faire :
Élaboration de cahiers des charges et de spécifications techniques;
Réalisation des analyses fonctionnelles ;
Conduite de projets digitaux ;
Maîtrise des logiciels métiers et outils collaboratifs ;
Réalisation de veilles technologiques ;
Gestion de projets en mode agile ou classique ;
Élaboration de reporting et d'indicateurs de performance.
Savoir-être :
Esprit d'innovation et créativité ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Adaptabilité et réactivité face au changement ;
Agilité ;
Sens du service et orientation client ;
Leadership ;
Écoute active et esprit d'équipe.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
Une demande de candidature ;
Une copie de la CIN ;
Curriculum vitae (CV) complet et récent ;
Copies des diplômes obtenus (baccalauréat compris) ;
Attestations de travail justifiant l'expérience requise ;
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature via le lien suivant : https://bit.ly/CSD0625
Date limite : Au plus tard le 02 Juin 2025 à 16h30.
NB :
Seules les candidatures reçues via le lien ci-dessus seront traitées.
Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné seront rejetés ;
Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées ;
Il est à signer que :
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma.
Les convocations seront effectuées par E-mail à partir l’adresse : recrutement@agadirinvest.com et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@agadirinvest.com
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Cadre Veille Economique et Intelligence Territoriale
Cadre Conseil et Information des PME pour l’accès aux Incitations de l’Etat
Cadre Accueil et Orientation
Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss Massa recrute au titre de l'année 2025 : Cadre Service Digitalisation (Contractuel).
MISSION PRINCIPALE :
Contribuer activement à la mise en œuvre du schéma Directeur du Système d’Information (SDSI) du CRI SM.
Participer à la digitalisation et à la dématérialisation des services, processus et procédures internes afin de renforcer l’efficience opérationnelle et améliorer l’expérience utilisateur, notamment celle des investisseurs.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Études et Développement des Systèmes d’Information :
Accompagner les entités interne dans le cadrage, la conception, la gestion et le déploiement des projets de transformation digitale (digitalisation des procédure, simplification administrative, automatisation des processus) ;
Analyser les besoins fonctionnels des différentes entités et proposer des solutions numériques adaptées ;
Suivre tes phases de développement, d'intégration et de déploiement des outils digitaux, en coordination avec les prestataires externes et les équipes internes ;
Développer des outils digitaux en interne, en cas de besoin ;
Accompagner la conduite du changement et assurer le transfert de compétences auprès des utilisateurs ;
Gestion du Parc Informatique et Exploitation des SI :
Assurer le bon fonctionnement des SI existants ainsi que leur maintenance ;
Participer à l'élaboration de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Gérer le parc informatique du centre en termes d'affectation, d'entretien, de maintenance et de renouvellement du matériel ;
Assurer l'assistance technique des utilisateurs ;
Réseau et Télécommunication :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du réseau informatique et de télécommunication du centre ;
Participer à la modernisation des outils réseau et télécommunication ;
Participer à la mutualisation des moyens de traitement de l'information et de communication ;
Assurer la gestion technique du réseau d'lntranet / Internet et de ta téléphonie IP.
Reporting, veille et amélioration continue :
Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques, réglementaires et les bonnes pratiques en matière de systèmes d'information ;
Proposer des axes d'innovation permettant d'optimiser l'expérience investisseur et utilisateur ;
Élaborer et transmettre périodiquement des rapports d'activité et des tableaux de bord incluant des indicateurs clés
de performance à la hiérarchie ;
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité des prestations de l'entité ;
QUALIFICATIONS ET CONDITIONS REQUISES :
Niveau d'étude : Diplôme d’ingénieur d’Etat en génie informatique ou équivalent ;
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire est exigée, notamment dans la gestion, développement ou exploitation des SI.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir :
Architectures des systèmes d'information ;
Langages et logiciels de programmation ;
Normes et standards du développement logiciel ;
Systèmes de gestion de bases de données (SGBD) ;
Principes de cybersécurité et de protection des données ;
Savoir-faire :
Élaboration de cahiers des charges et de spécifications techniques;
Réalisation des analyses fonctionnelles ;
Conduite de projets digitaux ;
Maîtrise des logiciels métiers et outils collaboratifs ;
Réalisation de veilles technologiques ;
Gestion de projets en mode agile ou classique ;
Élaboration de reporting et d'indicateurs de performance.
Savoir-être :
Esprit d'innovation et créativité ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Adaptabilité et réactivité face au changement ;
Agilité ;
Sens du service et orientation client ;
Leadership ;
Écoute active et esprit d'équipe.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
Une demande de candidature ;
Une copie de la CIN ;
Curriculum vitae (CV) complet et récent ;
Copies des diplômes obtenus (baccalauréat compris) ;
Attestations de travail justifiant l'expérience requise ;
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature via le lien suivant : https://bit.ly/CSD0625
Date limite : Au plus tard le 02 Juin 2025 à 16h30.
NB :
Seules les candidatures reçues via le lien ci-dessus seront traitées.
Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné seront rejetés ;
Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées ;
Il est à signer que :
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma.
Les convocations seront effectuées par E-mail à partir l’adresse : recrutement@agadirinvest.com et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@agadirinvest.com
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Cadre Veille Economique et Intelligence Territoriale
Cadre Conseil et Information des PME pour l’accès aux Incitations de l’Etat
Cadre Accueil et Orientation