CRIT recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) Chargé(e) Administration RH.
Missions principales :

Traiter et contrôler les différents états de pointage et de la paie.
Etablir la paie mensuelle du personnel.
Etablir les déclarations fiscales et sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Gérer les dossiers administratifs et les requêtes des salariés,
Etablir les contrats de travail et avenants et actualiser les dossiers administratifs des salariés.
Assurer le suivi des dossiers des salariés avec les organismes sociaux (Assurances, AT & décès, Retraite, etc.).
Assister et apporter un conseil aux salariés en ce qui concerne les aspects RH.