chargé(e) de formation junior F/H
«?Tous nos postes sont ouverts au télétravail.?»
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.?
Et vous, prêts à dire?#ISayYes à votre futur chez Deloitte ??
Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.
En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.
Quel sera votre rôle?dans la #TeamDeloitte ?
Sous la supervision du responsable des opérations Audit Learning et au sein d’une équipe d’une demi-douzaine de collaborateurs, vous intervenez dans le déploiement et le suivi de la formation pour les collaborateurs et associés de l’activité Audit & Assurance.
Vos principales missions sont les suivantes :
Création et mise à jour des certifications dans SBX (plateforme de gestion et d’administration des formations),
Demande de création de cours et classes dans SBX,
Extractions et suivi hebdomadaire dans Stafftrack (outil planning) et SBX pour le suivi des inscriptions,
Monitoring des formations suivies dans SBX et relance des collaborateurs,
Envoi et suivi des convocations aux participants et animateurs,
Communication avec les services plannings,
Suivi et classement des feuilles de présence en salle,
Traitement des rapports de présences,
Hotline de premier niveau auprès des collaborateurs,
Réservation des salles de formation internes et externes,
Préparation des séminaires.
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.
Et si c’était vous??
Vous avez un BAC+5 en gestion des ressources humaines , avec un intérêt pour le domaine de la formation
Vous avez le sens du service et de l’écoute et un bon relationnel
Vous avez le sens de l’organisation et réactivité
Vous savez travailler en équipe
Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (notamment Excel)
Vous avez un bon niveau d’anglais à l'écrit et à l'oral.
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Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.?
Et vous, prêts à dire?#ISayYes à votre futur chez Deloitte ??
Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.
En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.
Quel sera votre rôle?dans la #TeamDeloitte ?
Sous la supervision du responsable des opérations Audit Learning et au sein d’une équipe d’une demi-douzaine de collaborateurs, vous intervenez dans le déploiement et le suivi de la formation pour les collaborateurs et associés de l’activité Audit & Assurance.
Vos principales missions sont les suivantes :
Création et mise à jour des certifications dans SBX (plateforme de gestion et d’administration des formations),
Demande de création de cours et classes dans SBX,
Extractions et suivi hebdomadaire dans Stafftrack (outil planning) et SBX pour le suivi des inscriptions,
Monitoring des formations suivies dans SBX et relance des collaborateurs,
Envoi et suivi des convocations aux participants et animateurs,
Communication avec les services plannings,
Suivi et classement des feuilles de présence en salle,
Traitement des rapports de présences,
Hotline de premier niveau auprès des collaborateurs,
Réservation des salles de formation internes et externes,
Préparation des séminaires.
Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.
Et si c’était vous??
Vous avez un BAC+5 en gestion des ressources humaines , avec un intérêt pour le domaine de la formation
Vous avez le sens du service et de l’écoute et un bon relationnel
Vous avez le sens de l’organisation et réactivité
Vous savez travailler en équipe
Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (notamment Excel)
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