Chargé(e) de recrutement bilingue – night shift / télétravail
Chargé(e) de recrutement bilingue – night shift / télétravail
Marketing Call Center 20/09/2024 Rabat Call Center / Web Center
Entreprise
Fort de 15 ans d’expérience dans le métier des centres d’appels, de l’Offshoring et de la gestion de la relation client.
Marketing Call Center est une entreprise de services avec plus de 500 collaborateurs expérimentés qui gèrent au quotidien des prestations complexes, à forte valeurs ajoutées, pour des clients marocains, français et européens.
Nous fournissons chaque jour à nos prestigieux clients un service de qualité, qui répond à l’ensemble de leurs attentes, tout en fournissant le meilleur cadre de travail pour nos agents.
Poste
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au développement de nos talents ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge de :
Sourcer et sélectionner des candidats qualifiés pour les postes en centre d’appels.
Réaliser des entretiens téléphoniques et en visio en français et en anglais.
Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement.
Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement.
Participer à des événements de recrutement et à des job fairs.
Profil
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Expérience en recrutement dans un environnement idéalement similaire.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des candidatures.
Disponibilité pour travailler en horaires de nuit.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de recrutement, réseaux sociaux professionnels).
Marketing Call Center 20/09/2024 Rabat Call Center / Web Center
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Fort de 15 ans d’expérience dans le métier des centres d’appels, de l’Offshoring et de la gestion de la relation client.
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Nous fournissons chaque jour à nos prestigieux clients un service de qualité, qui répond à l’ensemble de leurs attentes, tout en fournissant le meilleur cadre de travail pour nos agents.
Poste
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Sourcer et sélectionner des candidats qualifiés pour les postes en centre d’appels.
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Expérience en recrutement dans un environnement idéalement similaire.
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Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des candidatures.
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