Chargé(e) de Recrutement H/F
Présentation
Le chargé (e) de recrutement a pour rôle le recrutement de nouveaux profils selon les besoins de l'université et dans le cadre de sa politique de recrutement.
Mission
Analyser les besoins en recrutement
Définir un profil de candidat
Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi
Réceptionner les demandes de candidature et passer effectuer le tri.
Convoquer les candidats retenus
Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec les doyens/managers
Mettre en place les documents administratifs devant permettre l'intégration du candidat
Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise
Assister la Direction du capital humain et le développement RH en cas de besoin
Profil
Qualités requises;:
Faculté d'observation et d'analyse
Aptitudes en psychologie du travail
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes en communication
Maîtrise des techniques d'entretien
Compétences rédactionnelles
Connaissances en législation sociale
Grand sens de l'écoute
Rigueur
Intuition
Respect de la déontologie
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De formation BAC+4/5 en Management, vous justifiez d'une expérience probante de minimum 2 ans dans une fonction similaire.
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