PRÉSENTATION
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Chargé(e) du suivi de la maintenance multi techniques.
L’épreuve orale sera organisée la semaine du 16/09/2024.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
S'assurer de la conformité des interventions avec les normes de sécurité, de qualité et de l’environnement ;
Recevoir, vérifier et classer les rapports d’intervention relatives aux prestations de facility management effectuées par le prestataire externe chargé de la maintenance multi technique ;
Procéder aux petites maintenances ;
Suivre l'opération de la collecte des déchets ;
Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et d'environnement propres aux interventions ;
Contribuer à la réalisation des tests et exercices de simulation de réponses aux situations d'urgence ;
Remonter toute anomalie, risque de panne ou événement indésirable.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 délivré par l'OFPPT ou par un établissement public ou équivalent, avec une option de technicien spécialisé dans l’un des domaines suivants :
Maintenance industrielle, Electronique, Electromécanique.
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum dans la maintenance technique.
Compétences requises :
Bonne connaissance des techniques de maintenance des équipements ;
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des bâtiments ;
Maîtrise des applications informatiques (GMAO, Excel, MS Office ...) Nécessaires à l'exercice de ses attributions ;
Maîtrise des connaissances essentielles des outils bureautiques avec capacité de leur mise en œuvre pratique.
Savoir Être :
Sens de la responsabilité ;
Rigueur ;
Réactivité ;
Esprit d’observation ;
Forte disponibilité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
Demande de candidature ;
Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
Justificatifs d’expérience.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler », y joindre les documents ci-dessus et les envoyer (obligatoirement) via l'adresse e-mail : Recrut-DAL@cmr.gov.ma
Date limite : Le Vendredi 30 Août 2024 avant minuit.
NB :
Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.
Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite.
Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d’attente.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : sdrhci@cmr.gov.ma
Tél :
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