Chargé(e) recrutement
Ville : Marrakech
Type de contrat : CDI
Poste :
Sous la responsabilité du Responsable d’agence et en travaillant de façon coopérative et ouverte avec les membres de l’équipe, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion de futurs collaborateurs pour le compte de nos clients.
Les missions que nous vous proposons au quotidien sont :
- Sourcing et recrutement:
Sourcing : sélection des profils à partir de notre base de candidats, des CV reçus dans le cadre d’annonces, et des candidatures spontanées, relation écoles…
Contacter et recevoir les candidats sélectionnés et valider leur intérêt et disponibilité pour les postes à pourvoir.
Mesurer l’adéquation entre leurs compétences et les besoins.
Contrôler rigoureusement les références des candidats.
Participer au suivi qualité : appels clients et candidats.
- Délégation de personnel :
Traitement des commandes et délégation de personnel
Analyse des besoins client, du traitement des demandes clients par mail et téléphone
Planification des prestations dans les délais impartis suivant les engagements clients
Elaboration des plannings individuels ainsi que leur mise à jour.
Rédiger et transmettre les documents liés à la prestation
Assurer l’interface avec les clients, les intérimaires et l’agence
- Gestion administrative:
Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (Dossier, contrats de travail...)
Ce poste s’adresse à un profil engagé et ambitieux ayant la volonté de s’investir sur du long terme et désireux de porter haut les couleurs de notre société.
Nous vous attendons !
Profil:
De formation minimum Bac+3, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de développement RH.
La connaissance du secteur hôtellerie et restauration est souhaitée.
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement.
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients.
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !
Profil : Bac +3
Experiences : expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de développement RH.
Type de contrat : CDI
Poste :
Sous la responsabilité du Responsable d’agence et en travaillant de façon coopérative et ouverte avec les membres de l’équipe, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion de futurs collaborateurs pour le compte de nos clients.
Les missions que nous vous proposons au quotidien sont :
- Sourcing et recrutement:
Sourcing : sélection des profils à partir de notre base de candidats, des CV reçus dans le cadre d’annonces, et des candidatures spontanées, relation écoles…
Contacter et recevoir les candidats sélectionnés et valider leur intérêt et disponibilité pour les postes à pourvoir.
Mesurer l’adéquation entre leurs compétences et les besoins.
Contrôler rigoureusement les références des candidats.
Participer au suivi qualité : appels clients et candidats.
- Délégation de personnel :
Traitement des commandes et délégation de personnel
Analyse des besoins client, du traitement des demandes clients par mail et téléphone
Planification des prestations dans les délais impartis suivant les engagements clients
Elaboration des plannings individuels ainsi que leur mise à jour.
Rédiger et transmettre les documents liés à la prestation
Assurer l’interface avec les clients, les intérimaires et l’agence
- Gestion administrative:
Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (Dossier, contrats de travail...)
Ce poste s’adresse à un profil engagé et ambitieux ayant la volonté de s’investir sur du long terme et désireux de porter haut les couleurs de notre société.
Nous vous attendons !
Profil:
De formation minimum Bac+3, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de développement RH.
La connaissance du secteur hôtellerie et restauration est souhaitée.
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement.
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients.
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !
Profil : Bac +3
Experiences : expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de développement RH.
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