Chargés de sourcing et recrutement de profils Tech H/F
Poste en CDI, basé à Casablanca. Possibilité de travailler en mode hybride ou full-remote. Possibilité de déplacement en France pour suivre une formation accélérée sur nos outils et processus de travail.
Au sein de l'entité de sourcing, vous aurez comme principales missions :
Identifier les meilleurs profils tech sur les différentes sources (base interne, linkedin, ...)
Approcher les candidats tech qui correspondent aux critères de ciblage
Réactiver notre communauté de candidats tech existante et être leur point de contact initial lors de leur nouvelle recherche de poste
Compléter et enrichir la base de talents, en y ajoutant de nouveaux candidats et/ou en mettant à jour les profils des candidats existant
Proposer des idées innovantes pour améliorer le systèmes Jobboard / ATS
Profil recherché :
De formation Bac+2 au minimum (y compris stage), avec idéalement une première expérience dans le sourcing / recrutement, la prospection ou en conseil clientèle, dans un contexte SI
Bonne connaissances des métiers liés au développement de solutions informatiques. Mots clés: Frontend / Backend / Fullstack, Devops, Frameworks JavaScript, Node.JS, PHP, ASP.net, Python, ...
Curiosité, prise d'initiative et orientation résultat
Excellent niveau de communication en français, à l’écrit comme à l’oral
Une bonne maîtrise de l’anglais est un réel atout
Casablanca, Maroc
Au sein de l'entité de sourcing, vous aurez comme principales missions :
Identifier les meilleurs profils tech sur les différentes sources (base interne, linkedin, ...)
Approcher les candidats tech qui correspondent aux critères de ciblage
Réactiver notre communauté de candidats tech existante et être leur point de contact initial lors de leur nouvelle recherche de poste
Compléter et enrichir la base de talents, en y ajoutant de nouveaux candidats et/ou en mettant à jour les profils des candidats existant
Proposer des idées innovantes pour améliorer le systèmes Jobboard / ATS
Profil recherché :
De formation Bac+2 au minimum (y compris stage), avec idéalement une première expérience dans le sourcing / recrutement, la prospection ou en conseil clientèle, dans un contexte SI
Bonne connaissances des métiers liés au développement de solutions informatiques. Mots clés: Frontend / Backend / Fullstack, Devops, Frameworks JavaScript, Node.JS, PHP, ASP.net, Python, ...
Curiosité, prise d'initiative et orientation résultat
Excellent niveau de communication en français, à l’écrit comme à l’oral
Une bonne maîtrise de l’anglais est un réel atout
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