PRÉSENTATION
Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un (1) Chef de Division Offre Territoriale et Promotion, réf :PIE07/2024 .
Rattachement Hiérarchique (fonctionN+1) : Responsable du Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale
MISSIONS :
Contribuer au développement économique de la région à travers la mobilisation de toutes les parties­ prenantes pour l'élaboration d'une offre territoriale régionale intégrée ainsi que la mise en œuvre de sa promotion.
ACTIVITES DU POSTE :
Contribuer à l’élaboration d’une offre territoriale attractive afin de favoriser et d'inciter les investissements au niveau de la région, en concertation avec les parties prenantes.
Garantir l’élaboration d’une stratégie de marketing territorial en concertation avec les parties Prenantes.
Proposer au gouvernement, sous couvert de l'autorité gouvernementale de tutelle, toute mesure à l'échelle nationale.
Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
Concernant l'emploi des ressources des Fonds créés pour l'incitation et la promotion des investissements ;
Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la Réduction des délais y afférents et la promotion de I' entreprenariat et l'investissement ;
Co­concevoir et valider les mesures incitatives et l'offre régionale avec les parties prenantes.
Piloter les aspects liés aux composantes de l'offre, notamment le foncier.
Promotion :
Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de plans de promotion et d'attractivité territoriales en direction des investisseurs.
Garantir la préparation et l’organisation des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région.
Garantir l'élaboration des campagnes périodiques de promotion.
Garantir le suivi des investisseurs potentiels (visites, ...).
Garantir la production des guides décrivant les régimes incitatifs à l'investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles ... etc.
Garantir l'organisation des rencontres, des journées d'informations, et des ateliers au profit des investisseurs.
Garantir la participation à l'animation des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de l'investissement.
Management :
Définir les objectifs de la division et gérer son équipe.
Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la division.
PROFIL REQUIS :
Formation :
Titulaire d'un Diplôme d'Ecole Nationale Supérieure de l'Administration, Diplôme d'ingénieur, ou Bac+5 en sciences de gestion, de commerce, de marketing et communication.
Expérience :
15 ans d’expérience.
COMPETENCES :
Savoir :
Contexte politique, économique et social (régional, national et international) Promotion de l'entrepreneuriat et des investissements.
Ecosystème entrepreneurial et d'investissement.
Accompagnement entrepreneurial.
Législation et réglementation.
Marketing et communication événementielle.
Techniques et outils de communication.
Savoir ­faire
Capacité à animer les acteurs de l'écosystème et à établir des partenariats.
Capacité à rassembler et fédérer les synergies.
Communication de proximité et marketing événementiel.
Création d'offres de valeur.
Diagnostic et planification stratégique.
Elaboration des scénarios prospectifs et plans d'actions.
Management d'équipe et de projets.
Mise en place de processus et dispositifs organisationnels.
Elaboration de reporting d'activité.
Elaboration et déploiement des instruments de gestion.
Savoir ­être
Diplomatie.
Force de proposition.
Leadership.
Orientation client et solution.
Prise d’initiative.
Sens de l’anticipation.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Demande de candidature ;
Curriculum Vitae (CV) à jour ;
Copies certifiées conformes des diplômes ;
Copie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Attestations justifiant l'expérience du candidat ;
Plan d'action proposé pour la division.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par Email à l’adresse recrutement@rabatinvest.ma en un seul dossier PDF en mentionnant la référence PIE07/2024 dans l’objet de l’Email
Date limite : Samedi 19 Octobre 2024.
NB :
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma ;
Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.
L'appel à candidature est ouvert aux candidats d'entreprises et établissements publics et privés ainsi qu'aux fonctionnaires en service, détachés conformément à la législation en vigueur, remplissant les conditions requises.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@rabatinvest.ma
Tél : 0537776400
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef de Service Plateforme Accueil et Orientation