Chef de plateau (H/F)
Detail Offre
Chef de plateau (H/F)
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire un ???? ?? ??????? (?/?)
Mission
• Exécuter le plan opérationnel prédéfini pour la réalisation de travail conformément aux objectifs arrêtés
• Suivre et accompagner les superviseurs dans la réalisation des rituels managériaux
• Veiller au respect des termes du cahier des charges préalablement établi
• Coordonner avec les différents départements transverses dans une optique d’amélioration continue de la prestation
• Proposer et mettre en place des procédures en vue d’améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’activité
• Analyser les résultats et proposer les plans d’actions nécessaires à l’évolution des indicateurs de production
• Gérer les risques opérationnels
• Gérer la performance des équipes et développer les compétences des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative et garantir le climat social
• Gérer les indicateurs de performance des équipes
Profil
• Agé(e) de 45 ans maximum au 31/12/ 2022
• Titulaire d’un BAC+3 minimum en gestion des entreprises, management ou assimilé
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Maitrise des langues française, arabe et arabe dialectale
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Chef de plateau (H/F)
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire un ???? ?? ??????? (?/?)
Mission
• Exécuter le plan opérationnel prédéfini pour la réalisation de travail conformément aux objectifs arrêtés
• Suivre et accompagner les superviseurs dans la réalisation des rituels managériaux
• Veiller au respect des termes du cahier des charges préalablement établi
• Coordonner avec les différents départements transverses dans une optique d’amélioration continue de la prestation
• Proposer et mettre en place des procédures en vue d’améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’activité
• Analyser les résultats et proposer les plans d’actions nécessaires à l’évolution des indicateurs de production
• Gérer les risques opérationnels
• Gérer la performance des équipes et développer les compétences des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative et garantir le climat social
• Gérer les indicateurs de performance des équipes
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• Agé(e) de 45 ans maximum au 31/12/ 2022
• Titulaire d’un BAC+3 minimum en gestion des entreprises, management ou assimilé
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Maitrise des langues française, arabe et arabe dialectale
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