Chef de projets Bill Payment-(H/F)
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
Innovation / Digital / Projet / Organisation
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
En tant que chef de projet Bill Payment au sein du domaine Cash Management, vous serez amenés à conduire les projets et chantiers en toute responsabilité de l'obtention, à la fin du projet, d'un résultat optimal et conforme au cahier des charges en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et les livrables. Vous participerez au bon niveau de service des applications gérées et à l'amélioration de leurs performances jusqu’à leur transfert vers les équipes en charge de la production.
Cette mission est une opportunité de travailler sur des projets de diverses tailles, complexes et variés, avec des équipes multidisciplinaires. Elle vous permettra, en fonction de vos objectifs, d'évoluer vers d'autres métiers de la banque ou d'enrichir certainement votre expérience.
Gestion de projets et d’équipe :
Coordonne et anime les travaux de l’équipe projet/chantier afin de produire un résultat conforme aux exigences attendues et selon la méthodologique en vigueur.
Veiller au recueil, l’analyse et le challenger des besoins métiers.
S’approprier de la méthodologie Agile et veiller au respect des instances agiles.
Veiller au maintien, la participation et l’animation des cérémonies Agile.
Coordonner avec le métier la priorisation du backlog et veiller à son maintien et son suivi.
Coordonner les travaux avec l’ensemble des parties prenantes (DiFa, ATI, Infra, SMG, CBS, …).
Veiller à la rédaction et la priorisation des users stories.
Veiller à l’élaboration, mise à jour et sauvegarde des livrables projets dans les espaces prévus (répertoires partagés et en ligne).
Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) durant l’exécution du projet ou des tâches confiées.
Piloter et superviser le bon déroulement du projet (risques, planning, budget, performance).
Mettre en place et animer les différents comités de suivi mis en place et communication régulière (CR de réunion, planning, rappel…).
Partager de la visibilité sur l’avancement du projet.
Être garant de la qualité et du respect du delivery conformément au budget.
Communiquer sur l'avancement du projet sur ses différentes phases.
Supervision de l’activité RUN liée au projet
Pour les applications gérées et sous la supervision du Responsable hiérarchique :
Coordonne, anime les travaux des groupes de résolution qu’il met en place sur les incidents critiques ou bloquant.
Donne de la visibilité aux clients et à la diffusion des fiches d’incident/post mortem sur les incidents critiques ou bloquant avec le niveau de qualité requis (impact métier et technique identifié et clairement remonté, diagnostic, root cause, chronologie jusqu’à la résolution, actions à court, moyen et long terme pour résoudre l’incident)
Suit les actions retenues
Budget
Gestion du budget dans l’outil dédié : suivi du budget avec l’ensemble des parties prenantes avec actualisation à faire régulièrement dans l’outil, suivi des évolutions et garant de la cohérence du budget dans l’outil.
Contribuer à la construction du budget pour le domaine
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 universitaire, vous avez des connaissances sur la gestion de projets en Agile et connaissez les bases de la gestion de projet classique :
Connaissance du métier bancaire (Cash Management)
Aime travailler avec les gens (facilitation et collaboration)
Attitude de responsabilisation et de team building
Humilité et empathie
Servant leadership & esprit fédérateur
Pédagogue et diplomate
Une bonne maîtrise des outils de gestion de projets agiles (JIRA, MSP)
Connaissance des méthodologies de gestion de projets classiques.
Connaissance des méthodologies Agiles d'un point de vue théorique et pratique
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.