Contexte du recrutement et définition de poste
Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre expérimenté pour le poste suivant :
« Chef de Service Cash Management »
Rattaché hiérarchiquement à la Direction Gestion Financière et Corporate [Pôle Finances, Achats et Juridique]. Le titulaire du poste sera en charge des principales missions suivantes :
Principales missions du poste :
Piloter et coordonner le processus du Cash Management de l’Office ;
Anticiper et gérer la position de Trésorerie au jour le jour et en temps réel ;
Optimiser les flux de Trésorerie en date de valeur ;
Etablir et suivre le budget de Trésorerie ;
Evaluer les besoins et les disponibilités de trésorerie ;
Gérer les excédents de trésorerie et le cash pooling des comptes bancaires ;
Participer à la mise en place d’un nouveau système d’information pour la gestion de la trésorerie.
Profil recherché
Conditions exigées :
Titulaire d’un diplôme d’Ecole de Commerce ou Master en Finances.
Expérience confirmée de 5 ans au minimum dans le domaine de Cash Management.
Maîtrise des outils informatiques : Logiciels métiers et logiciels bureautiques (Word, Power Point, Excel, Access, etc.).
Langues maîtrisées : Arabe/ Français/ Anglais.
Compétences requises :
Maîtrise de calcul de ratios financiers et du droit cambiaire ;
Maitrise des méthodes de gestion des risques ;
Maitrise des techniques de placements des excédents ;
Maitrise des techniques d’élaboration du budget trésorerie ;
Esprit d'équipe et communication ;
Sens développé de la planification ;
Sens développé de la gestion du temps et de l’organisation ;
Motivation et objectivité ;
Analyse et synthèse ;
Honnêteté et fiabilité ;
Autonomie, rigueur et dynamisme.
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Mardi 12 Juillet 2022 à 23H00
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Une copie du diplôme
Une copie de la carte d’identité nationale
Le CV actualisé
Attestation(s) de travail
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Entreprise
CONCOURS
Référence
-
Localisation
Rabat
Fonction
Cadre Supérieur