Référence _Annonce : RH 282/23



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Chef de Service Développement
(Nombre de postes : 1)
Descriptif du poste :
Le Chef de Service Développement est chargé principalement de :
 Participer et exploiter les études prospectives (sectorielles, régionales …) ;
 Identifier et analyser les études des écosystèmes pour les différents secteurs ;
 Préparer et prendre part aux Comités techniques relatifs aux études des autres Départements ;
 Produire des documents statistiques ou d'études réalisées par ailleurs (notes de synthèse ou thématiques, fiches sectorielles ,
présenta tions, …) ;
 Proposer des axes d’adaptation de l’offre de formation de l’OFPPT ;
 Analyser les données nécessaires à l’élaboration du Plan de développement, sur la base des orientations stratégiques de la
Direction Générale et l'environnement socio -économiq ue ;
 Participer à la rédaction du plan de développement avec la consolidation des plans régionaux et la concertation avec les
partenaires ;
 Suivre les étapes de validation du Plan de développement.
 Collecter les sources d’informations disponibles ;
 Tenir et mettre à jour le Tableaux de Bord mensuels pour le suivi des Indicateurs sur les écosystèmes.
Profil requis :
Candidats externes :
 Etre l auréat d’une gra nde école de Gestion, Commerce (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 d e la fonction publique) ;
 Justifier d’une expérience cumulée de 4 années minimum dans le domaine du développement, de la gestion, ou similaire ;
 Une bonne maîtrise des langues arabe et français ;
 Une maîtrise de la langue anglaise est vivement souhaitée ;
 Bon esprit d’analyse et d e synthèse.
 Etre âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ;
 Etre de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
 Etre agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
 Etre lauréat d’une grande école de Gestion, Commerce (Diplôme donnant accès à l’éche lle 11 de la fonction publique) ;
 Justifier d’une expérience cumulée de 4 années minimum dans le domaine du développement, de la gestion, ou similaire ;
Ou bien
 Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dér ogation à l’échelle 16 avec au moins 4 années de service effectif dans la
catégorie C ;

Dossier de candidature :
Candidats externes :
 Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des
copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
 Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des
copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de dé veloppement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 29 Juillet 2023 à minuit.

N.B : Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Affectation :
Direction du Développement et Management des projets (Casablanca).