PRÉSENTATION
Statut du poste : Cadre Supérieur
Raison du recrutement : Poste vacant
Liaisons Hiérarchiques N+1 : Chef de Département Stratégie Corporate
Liaisons Hiérarchiques N-1 : Cadres
Liaisons Fonctionnelles Interne : Toutes les Entités ONCF.
Liaisons Fonctionnelles Externe : Administration de tutelle, Prestataires, Autres tiers.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Contribuer à la définition de la stratégie corporate de l’Office ;
Mettre en place, déployer et actualiser les outils d’analyse des études stratégiques ;
Contribuer à des études à caractère stratégique et d’évaluation de la rentabilité des projets ;
Assurer une veille relative à l’environnement de l’entreprise et au secteur ferroviaire.
PROFIL CANDIDAT :
Diplôme de Master ou d’Ingénieur d’une grande école
Expérience souhaitée : Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies (modélisation).
SAVOIR-FAIRE :
Connaitre l’organisation du Groupe, ses orientations stratégiques et ses activités ;
Maitriser les outils de pilotage, de déploiement et planification stratégique ;
Maitriser l’élaboration des études stratégiques sectorielles et des études de rentabilité ;
Maitriser les pratiques de constitution d’une base de données transverses et assurer sa mise à jour régulière ;
Savoir élaborer et éditer périodiquement des supports et documents de reporting et de veille ;
Avoir des capacités de rédaction et d’analyse documentaire.
SAVOIR-ÊTRE :
Initiative et anticipation ;
Souci permanant de fiabilité et de rigueur ;
Ecoute active
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe
Conviction et influence
Sens de responsabilité
Aisance relationnelle
Communication orale et écrite
Capacité à résister au stress
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copie du diplôme ;
Copie de la carte nationale d’identité électronique ;
CV actualisé ;
Attestation(s) / Certificat(s) de travail couvrant l’ensemble des années d’expérience.
NB :
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous : https://oncf.etalent.ma/
Date limite : au plus tard le 10 Octobre 2025 à 23h00.
NB :
Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email :
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef de Service Relations Extérieures et Coopération Internationale