CHEF DE SERVICE DIGITALISATION ET APPLICATION
PRÉSENTATION
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service « Digitalisation et Application ».
Rattachement : Chef de Division systèmes informatiques et de la Digitalisation
Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir)
Emploi contractuel
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire de ce poste aura la charge de piloter, développer, intégrer et assurer l'évolution des solutions applicatives et digitales en garantissant leur alignement stratégique avec les objectifs métiers, l'efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la résilience technique. Assurer une gouvernance complète du cycle de vie des applications (conception, réalisation, mise en production, évolution continue).
Les responsabilités du service incluent, sans s’y limiter, les activités suivantes :
Pilotage des Projets
Elaborer et maintenir la feuille de route des projets digitaux et applicatifs.
Superviser les équipes projets internes et les prestataires externes (AMOA, intégrateurs, TMA ...).
Développement et Intégration des Solutions
Encadrer les activités de conception technique, développèrent, tests et documentation.
Favoriser l’industrialisation via des approches DevSecOps, Cl/CD, et l'usage de Framework réutilisables.
Intégrer les applications dans un écosystème interopérable (API Management, ETL, 550, etc.).
Mise en Production & Exploitation
Définir les stratégies de versioning, de déploiement progressif et de rollback.
Piloter les releases en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et support.
Maintien en Conditions Opérationnelles
Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des applications.
Coordonner le support de niveau 2/3, le traitement des incidents, et les patchs correctifs.
Maintenir un référentiel documentaire à jour.
Veille et Innovation
Assurer une veille technologique sur les solutions digitales, cloud-native, lowcode, APlfirst ...
Proposer des axes d’innovation ou d’optimisation des processus métiers par la digitalisation.
Participer aux démarches de modernisation SI (urbanisation, codification, cybersécurité, …).
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation :
Ingénieur d'Etat au Bac+5 en informatique, génie logiciel aux systèmes d'information.
Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en encadrement de projets applicatifs au digitaux.
Certifications souhaitées
Scrum Master ou Product Owner (PSM/PSPO ou équivalent)
ITIL v3 Fondation pratiqués de gestion de services IT)
Une certification Cloud (Azure Fundamentals, A WS CCP, etc.) est un plus.
Compétences clés :
Techniques
Architecture logicielle : microservices, API REST/SOAP, OAuth2/0penlD, middleware.
Développement : Java, .NET, Python, JS (React/Angular), PHP.
DevOps : Git, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes.
Intégration : API Management, ETL (Talend, SSIS), SS0, ESB.
Modélisation UML.
Base de données SAL Server, Oracle, MySQL, Postgres.
Bl & Reporting : Power Bl, outils d'ETL.
Comportementales
Collaboration et capacite à fédérer les parties prenantes.
Orientation client interne, rigueur et sens du service.
Aptitude a communiqué de manière claire avec les métiers et la DSI.
Autonomie, sens de l'organisation et capacite à prioriser.
Langues :
Maîtrise de l’arabe et du français.
La maîtrise de l’anglais sera un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/38b44daa-d549-45ab-85cf-e506d0522006
Date limite : au plus tard le 25 juin 2025 à 18h00.
NB :
Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
CONTACT RECRUTEUR
Nom :
Email :
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef de Service Développement des RH et Formation
Chef de Service des Compléments Alimentaires
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service « Digitalisation et Application ».
Rattachement : Chef de Division systèmes informatiques et de la Digitalisation
Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir)
Emploi contractuel
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire de ce poste aura la charge de piloter, développer, intégrer et assurer l'évolution des solutions applicatives et digitales en garantissant leur alignement stratégique avec les objectifs métiers, l'efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la résilience technique. Assurer une gouvernance complète du cycle de vie des applications (conception, réalisation, mise en production, évolution continue).
Les responsabilités du service incluent, sans s’y limiter, les activités suivantes :
Pilotage des Projets
Elaborer et maintenir la feuille de route des projets digitaux et applicatifs.
Superviser les équipes projets internes et les prestataires externes (AMOA, intégrateurs, TMA ...).
Développement et Intégration des Solutions
Encadrer les activités de conception technique, développèrent, tests et documentation.
Favoriser l’industrialisation via des approches DevSecOps, Cl/CD, et l'usage de Framework réutilisables.
Intégrer les applications dans un écosystème interopérable (API Management, ETL, 550, etc.).
Mise en Production & Exploitation
Définir les stratégies de versioning, de déploiement progressif et de rollback.
Piloter les releases en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et support.
Maintien en Conditions Opérationnelles
Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des applications.
Coordonner le support de niveau 2/3, le traitement des incidents, et les patchs correctifs.
Maintenir un référentiel documentaire à jour.
Veille et Innovation
Assurer une veille technologique sur les solutions digitales, cloud-native, lowcode, APlfirst ...
Proposer des axes d’innovation ou d’optimisation des processus métiers par la digitalisation.
Participer aux démarches de modernisation SI (urbanisation, codification, cybersécurité, …).
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation :
Ingénieur d'Etat au Bac+5 en informatique, génie logiciel aux systèmes d'information.
Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en encadrement de projets applicatifs au digitaux.
Certifications souhaitées
Scrum Master ou Product Owner (PSM/PSPO ou équivalent)
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Une certification Cloud (Azure Fundamentals, A WS CCP, etc.) est un plus.
Compétences clés :
Techniques
Architecture logicielle : microservices, API REST/SOAP, OAuth2/0penlD, middleware.
Développement : Java, .NET, Python, JS (React/Angular), PHP.
DevOps : Git, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes.
Intégration : API Management, ETL (Talend, SSIS), SS0, ESB.
Modélisation UML.
Base de données SAL Server, Oracle, MySQL, Postgres.
Bl & Reporting : Power Bl, outils d'ETL.
Comportementales
Collaboration et capacite à fédérer les parties prenantes.
Orientation client interne, rigueur et sens du service.
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Autonomie, sens de l'organisation et capacite à prioriser.
Langues :
Maîtrise de l’arabe et du français.
La maîtrise de l’anglais sera un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/38b44daa-d549-45ab-85cf-e506d0522006
Date limite : au plus tard le 25 juin 2025 à 18h00.
NB :
Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
CONTACT RECRUTEUR
Nom :
Email :
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