PRÉSENTATION
L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chef du Service Infrastructure IT, rattaché(e) à la Division "Systèmes d’information".
Conditions de Travail :
Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).
Emploi contractuel.
MISSION ET RESPONSABILITES :
Le Chef de Service Infrastructure IT est chargé d'assurer la conception, l’exploitation, la maintenance et l’évolution des infrastructures IT de l’Agence, tout en garantissant leur performance, leur sécurité et leur disponibilité, conformément aux besoins stratégiques et opérationnels.
À ce titre, il aura les responsabilités suivantes :
Gouvernance et gestion des Infrastructures
Définir et mettre en œuvre une stratégie d’infrastructure IT alignée avec les objectifs stratégiques de l’Agence.
Mettre en place un cadre de gouvernance des infrastructures IT, intégrant des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour le suivi des performances et de la disponibilité basée sur les bonnes pratiques.
Élaborer des politiques, des procédures et des standards pour garantir une gestion efficace et homogène des infrastructures IT.
Superviser l’installation, la configuration et la maintenance des serveurs, des réseaux, des systèmes de stockage et des équipements de sécurité.
Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures IT, en garantissant une haute résilience des systèmes.
Gérer les environnements cloud et hybrides, en optimisant leur utilisation et leur coût
Sécurité des Systèmes d’Information
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de sécurité alignée avec les normes internationales (ISO 27001, DNSSI) et les exigences réglementaires nationales.
Superviser la gestion des risques, des audits de sécurité et des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery Plan).
Veiller à l’implémentation et à la maintenance des dispositifs de sécurité (parefeu, antivirus, gestion des accès, SIEM, etc.).
Maintenance et Support
Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures IT pour minimiser les interruptions de service.
Organiser et superviser les activités de support technique pour les utilisateurs internes.
Piloter la transition vers un modèle DevOps pour renforcer l’intégration entre développement, opérations et support
Gestion des Projets IT
Piloter les projets d’infrastructure (virtualisation, modernisation des data centers, intégration de nouvelles technologies).
Coordonner les projets liés à l’interconnexion des systèmes et à l’interopérabilité, en collaboration avec d’autres entités de l’Agence.
Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis pour chaque projet.
Veille Technologique et Optimisation
Assurer une veille sur les technologies émergentes pour anticiper les besoins futurs de l’Agence.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances et réduire les coûts opérationnels.
Collaboration et Reporting
Travailler en collaboration avec les autres services et divisions pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes d’information.
Élaborer des rapports réguliers sur l’état des infrastructures, les incidents et les améliorations nécessaires.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
Être de Nationalité Marocaine.
Formation
Diplôme d’enseignement supérieur de niveau (bac +5) en technologies de l’information, réseaux et télécommunications
Expérience professionnelle
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des infrastructures IT, incluant la sécurité et la gestion de projets.
Expérience avérée dans des environnements complexes, idéalement dans des organisations publiques ou privées de grande envergure.
Compétences Techniques
Maîtrise des technologies réseau, de virtualisation, et des solutions cloud.
Connaissance approfondie des normes et standards en matière de sécurité des systèmes d’information.
Expertise dans la gestion et l’optimisation des data centers.
Bonne connaissance des outils de monitoring et de gestion des performances des infrastructures.
Compétences Interpersonnelles
Sens aigu de l'intérêt général et des valeurs du service public.
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Excellentes compétences en communication.
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
Sens de l'écoute et capacités à résoudre les conflits.
Langues
Maîtrise de l'arabe et du français.
La maîtrise de l'anglais sera un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
Demande de candidature adressée à Mme la Directrice Générale de l’Agence.
Formulaire de Candidature (PJ).
Un CV actualisé du candidat, comprenant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
Une copie de la carte d'identité nationale.
Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat possède les qualifications requises pour occuper le poste. De plus, le candidat peut fournir toute autre pièce qu'il juge utile et pertinente par rapport à la nature du poste.
Un projet de plan d’action et une méthodologie proposée par le candidat concernant la gestion du poste en compétition.
Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/candidatureDetail.asp?id=21135&e=1
De plus, il convient de remplir le formulaire de candidature en saisissant toutes les informations requises, via le lien suivant : https://recrutement-anss.com/
Date limite : Le 30/12/2024 à 16h30
NB :
Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي
Email : rh@recrutement-anss.com
Tél : 0715232305
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef de Division des Systèmes d'Information
Directeur de Communication
Chef de la Division Moyens Généraux
Chef de la Division Ressources Humaines
Chef du Pôle Support et Ressources