Contexte du recrutement et définition de poste
La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes techniques provinciales.
Description du poste
Intitulé : Coordinateur Finances et Administration Provincial
Lieu : Youssoufia
Lieu d’exercice : Youssoufia
Direction / Service : Support-Division Administrative et Financière / Département Support
Type de contrat : Statutaire SRM-MS
Missions principales :
Coordonner et superviser les activités financières et administratives au niveau provincial, incluant la gestion budgétaire, comptable et le suivi administratif, en veillant au respect des procédures SRM-MS et des réglementations en vigueur, afin de garantir une utilisation optimale des ressources, la fiabilité des informations financières et la performance de la gestion locale
Profil recherché
Profil recherché pour le poste
Niveau d’études : Master ou tout autre diplôme (Bac+5 ) équivalent, reconnu par l'Etat en Finance, Comptabilité, Gestion ou autres domaines connexes
Expérience : Débutant accepté / Expérience hautement souhaité en gestion financière et administrative, de préférence dans un organisme public ou parapublic.
Compétences techniques :
Gestion budgétaire et comptable.
Normes financières et réglementations publiques.
Contrôle de gestion et suivi des engagements.
Production de rapports financiers fiables.
Gestion administrative et procédures internes.
Maîtrise des logiciels (SAP).
Préparation et accompagnement des audits.
Compétences comportementales :
Rigueur et sens des responsabilités.
Intégrité et confidentialité.
Organisation et gestion des priorités.
Esprit analytique et capacité de synthèse.
Leadership et motivation d’équipe.
Communication claire et adaptée.
Proactivité et orientation résultats.
IMPORTANT :
Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copie certifiée conforme du diplôme ;
Copie certifiée conforme du Bac ;
Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
Le CV actualisé ;
Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Entreprise
SRM-MS
Référence
-
Localisation
Marrakech
Fonction
Cadre administratif et financier