Référence _ Annonce : RH 247/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un appel à candidatures pour le poste de :
Développeur de partenariat pour l'employabilité
(Business Developper)
(Nombre de postes : 03)

Descriptif de Poste :
Le Développeur de partenariat pour l'employabilité est chargé de créer et de maintenir des relations avec les
employeurs de la région dans le but de promouvoir les opportunités de collaboration entre le secteur privé et
le Career Center.
Objectifs opérationnels :
 Rechercher de nouveaux partenariats pour le placement des jeunes dans le monde du Travail (stages et
offres d’emploi) ;
 Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation des entreprises du secteur privé, en s'appuyant
sur les informations provenant des études du marché du travail en termes de tendances de recrutement, de
besoins en compétences transverses (soft skills) … ;
 Négocier et rédiger des accords formels de partenariat avec les employeurs ;
 Participer aux ateliers et évènements régionaux organisés avec les acteurs du secteur privé ;
 Organiser des événements et activités avec les acteurs du secteur privé ;
 Mettre en place des campagnes de sensibilisation régulières du secteur privé pour promouvoir les activités
du Career Center ;
 Participer activement aux principaux forums ou salons de l’emploi pour promouvoir la collaboration entre le
secteur privé et les établissements de formation ;
 Contribuer au reporting et au suivi et évaluation de la performance du Career Center, en particulier dans sa
relation avec le secteur privé.
Profil requis :
 Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction
Publique ) dans le domaine de la Gestion, de la Communication, Marketing ou Ressources humaines ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou
la formation ;
 Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
 Avoir Une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
 Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
(Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 05 Octobre 2022 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les
lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite :
AGADIR – NADOR - LAAYOUNE .