PRÉSENTATION
L’Agence Nationale de Réglementation des Activités relatives au Cannabis lance un appel à candidature pour occuper le poste de Directeur Support.
MISSION :
Assure sous l'autorité du Directeur Général et en conformité avec les textes en vigueur les missions suivantes :
Superviser l’élaboration, la programmation et l’exécution, de la stratégie financière de I' Agence ;
Veiller au bon fonctionnement administratif et financier de I' Agence ;
Veiller à l’élaboration et l’exécution budgétaire en coordination avec les services de I' Agence ;
Veiller à l’élaboration et la conclusion des marchés publics pour le bon fonctionnement de I' Agence ;
Veiller à la préservation du patrimoine de I' Agence ;
Le pilotage, encadrement et gestion interne de son équipe.
ACTIVITES DU POSTE :
Avec la collaboration des chefs de Division qu'il supervise, le Directeur aura à assurer les missions relatives :
Pilotage de la Stratégie administrative et Financière :
Elaborer et proposer à la Direction Générale la politique administrative et financière de I' ANRAC ;
Suivre la mise en application de la stratégie administrative et financière ;
Assurer l'équilibre financier global de l'ANRAC ;
Superviser les plans d'actions ;
Superviser les procédures comptables, administratives et financières ;
Elaborer le Budget prévisionnel global ;
Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence ;
Assurer la comptabilité budgétaire et générale ;
Valider les Budgets prévisionnels par Direction et entités rattachées ;
Assurer l'optimisation de la trésorerie ;
Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie.
Pilotage des dossier juridiques :
Piloter les avis et les documents juridiques ;
Piloter le montage et l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts ;
Superviser les missions de l'audit externe et d'inspection :
Piloter les aspects comptables et financiers de l'audit externe et d'inspection.
Pilotage des Ressources Humaines et de la Logistique :
Ressources Humaines :
Elaborer la politique de l'Agence en matière de Gestion des Ressources Humaines ;
Superviser la Gestion administrative et de la paie ;
Superviser l'Organisation et Développement RH ;
Veiller au respect des procédures spécifiques à la Gestion des Ressources Humaines et à leur application (recrutement, formation, évaluation ...)
Assurer un dialogue permanent avec les représentants du personnel ;
Mettre en œuvre des démarches d'amélioration des conditions de travail.
Supervisions des Marchés et logistique :
Contrôler la collecte des besoins en prestations de services, en études et en assistance des Directions techniques.
Piloter l'élaboration des cahiers de charges pour le lancement des appels d'offres, des consultations pour les contrats et les bons de commandes.
Présider et contrôler le bon déroulement des procédures de lancement, de passation, d'attribution et d'engagement.
Piloter l'affectation et la répartition des achats.
Approuver le suivi des états de consommation.
Veiller au respect de la procédure d'archivage.
Veiller à la bonne gestion du parc automobile.
Piloter les Inventaires des Immobilisations, du matériel informatique et des stocks de l'ANRAC.
Pilotage des conventions avec les banques.
Veiller à assurer la gestion de la vie sociale de l'Agence à travers la réalisation, le suivi et la mise en conformité de I' Agence à ces différentes obligations légales et réglementaires.
Représenter I' Agence, à la demande de la Direction Générale, auprès de tous les organismes publics et privés et de tout tiers et fait tous les actes conservatoires.
Aptitudes requises :
Management de l’équipe ;
Sens de la communication ;
Sens de l’organisation ;
Rigueur.
CONDITIONS EXIGÉES :
Le poste est ouvert aux candidats ayant exercé dans une Administration Publique ou dans un Etablissement Public ou dans une Entreprise Privée et :
Ayant un niveau d'enseignement supérieur d'au moins Ingénieur d'Etat ou Administrateur ou équivalent, et ayant des compétences répondant aux exigences requises du poste à pourvoir ;
Ayant une expérience professionnelle liée aux compétences exigées dans le secteur public, semi-public ou privé d'au moins 10 ans dont au moins 5 ans dans un poste de responsabilité (Chef de Division, Chef de Département ou équivalent) ;
Ayant une expérience dans les domaines de la gestion budgétaire, comptabilité générale, finance, des Ressources Humaines et des approvisionnements.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent présenter un dossier comprenant les pièces suivantes :
Demande manuscrite signée par le candidat, apposée de l’avis favorable de la hiérarchie pour les candidats relevant de la fonction publique ou des Etablissements et Entreprises Publics ;
Curriculum Vitae ;
Une copie certifiée conforme de la CINE (recto-verso) ;
Tout document justifiant que le candidat dispose des capacités et des conditions requises pour occuper le poste à pourvoir ;
Un Projet institutionnel présentant la vision du candidat pour le poste à pourvoir.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être déposé en cinq (5) exemplaires au bureau d’ordre de l’Agence Nationale de Réglementation des Activités relatives au Cannabis ou envoyé à l’adresse suivante : 59 Rue Oued Melouiya, Agdal, Rabat.
Date limite : Le 09 Décembre 2024 à 16h30.
NB :
La présente décision sera publiée sur les portails de l’ANRAC (www.anrac.gov.ma ) et de l’Emploi Public (www.emploi-public.ma ).
La date d'entretien sera notifiée par courrier électronique aux candidats présélectionnés et les résultats seront publiés sur le portail de l'Emploi Public et celui de l’ANRAC.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Aymane KAHOULI
Email : anrac.rh@anrac.gov.ma
Tél : 0530574040