Référence _ Annonce : RH 238/2022




L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en management hôtelier
(Nombre de p ostes : 12)
Descriptif de poste :

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins
du marché du travail. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant
l’atteinte des compétences .

Ses principales tâches sont :
 Dispenser des programmes de formation ;
 Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
 Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
 Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
 Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
 Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis :
Candidats externes :
 Être titulaire d’un diplôme de licence au minimum en management hôtelier, ou diplôme s équivalent s (Diplôme
donnant accès au moins à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années en tant que cadre inte rmédiaire en gestion
hôtelière ;
 Une expérience dans un rôle de Management serait un atout ;
 Maîtriser parfaitement la langue française, la maîtrise de la langue anglaise est un atout ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationali té Marocaine .
Agents OFPPT :
 Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
 Être titulaire d’un diplôme de licence au minimum en management hôtelier, ou diplôme s équivalent s (Dipl ôme
donnant accès au moins à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience pro fessionnelle cumulée de 3 année s en tant que cadre intermédiaire en gestion
hôtelière ;
 Une expérience dans un rôle de management serait un atout ;
 Maitriser parfaitement la langue française, la maitrise de l a langue anglaise est un atout.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
 Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).
Agents OFPPT :
 Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
(Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et p ostuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 27 Septembre 2022 à minuit.

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.