Prime de cooptation: 1000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Human resources
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Multinational specialized in IT components distribution
Description :
+ Missions :
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale de recrutement
Élaborer et mettre à jour les descriptions de travail et les spécifications de travail
Effectuer une analyse des tâches et des tâches pour documenter les exigences et les objectifs du travail
Préparer le matériel de recrutement et afficher les offres d'emploi sur le site d'emploi / les journaux / collèges appropriés, etc.
Sourcer et recruter des candidats en utilisant des bases de données, des médias sociaux, etc.
Filtrer les CV et les demandes d'emploi des candidats
Mener des entrevues à l'aide de divers outils/méthodes de recrutement et de sélection fiables pour filtrer les candidats dans les délais prévus
+ Profil :
Bac+3 ou plus
Parfaite maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Sérieux, rigueur et disponibilité