CRIT Tanger recrute pour le compte d'un de ses clients base à la TAC, un(e) HR Business Partner.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le référent pour tous les sujets RH dans votre domaine de responsabilité auprès des managers et des employés.
Missions principales :

Accompagner à la fois la stratégie à court et moyen terme des clients d'affaires locaux
Veiller à une application cohérente et conforme des politiques, des programmes et des procédures RH définis
Accompagner et mettre en oeuvre des projets de changement dans son domaine de responsabilité
Intégrer/implémenter de nouveaux services, systèmes et processus RH
S'assurer de la disponibilité et de la qualité des données relatives aux dossiers compliance/audit (tels que les dossiers de décision en matière de rémunération, les certificats de formation, les entretiens de sortie...)
Evaluer la performance selon les indicateurs de pilotage définis
Collecter et fournir les demandes de changement aux consultants en processus afin d'assurer l'efficacité des systèmes informatiques RH
Tanger