PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) : Ingénieur de données.
Rattachement hiérarchique : Centre de Documentation, de Publication et de Traduction.
MISSION GENERALE :
La mission principale de la nouvelle recrue consiste à assurer la collecte, l'organisation, la structuration, l'intégration et le prétraitement des données et les rendre accessible et exploitables selon les besoins, et à contribuer au développement de solutions d'industrialisation des processus de préparation, de prétraitement et de test automatisés des données. Ainsi que la conception et l'implémentation d'architecture optimale de données.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Recueillir les besoins en matière de collecte, de préparation et de prétraitement des données auprès des entités et instances du Conseil ;
Procéder aux opérations de collecte, d'organisation, de structuration et d'intégration des données ;
Intégrer les données et s'assurer de leur exactitude et homogénéité ;
Concevoir des architectures optimales de données permettant de faciliter l'accès et l'exploitation de Données ;
Concevoir et mettre en place des solutions qui permettent de traiter d'importants volumes de données ;
Développer des solutions techniques pour la collecte, le nettoyage automatisé, la transformation et l'intégration de données (au moyen d'ETL, d’API et de Framework ...) ;
Veiller à la sécurité, la fiabilité et à la lisibilité des données pour les entités chargées de l'exploitation et de l'analyse de celles-ci ;
Procéder aux explorations, prétraitements et visualisations des données selon les besoins ;
Effectuer des analyses descriptives et préliminaires à partir des données traitées (croisement de données, travaux de consolidation, ...) ;
Contribuer à l'avancement des projets du Pôle des Systèmes d'information.
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation : Ingénieur d'état en informatique ou équivalent ;
Domaine de formation/spécialisation : Ingénieur de données et BI ou équivalent ;
Expérience professionnelle dans le domaine du poste : Deux (02) ans d'expérience au minimum dans un poste similaire ;
Formation complémentaire souhaitée (un plus): Architectures de données, ETL, ELT, Big data, sciences de données.
COMPETENCES REQUISES :
Maîtrise des technologies et Framework d'ingestion et d'intégration de données ;
Savoir créer des pipelines de données de qualité ;
Connaissance experte du langage SQL ;
Connaissances en statistique descriptive et/ou prédictive ;
Connaissances d'un ou des outils : Rstudio/python/Tensorflow ;
Connaissances en entrepôt de données (Datawarehouse) & Data Lake ;
Maîtrise d’un / des outils : MySQL, Microsoft SQL Server, suite Pentaho, Microsoft Power BI, Microsoft Power Query, Services d'analyse Microsoft SQL Server (ssis, ssms, ssas ...), ...
Être technophile et s'intéresser aux données et à leur valeur/utilité pour le Conseil Participer à la rédaction de bonnes pratiques d'exploitation et d'utilisation des données Être organisé, réactif et avoir l'esprit d'équipe ;
Être capable de résoudre des problèmes en faisant preuve de créativité ;
Faire preuve de rigueur et être force de proposition, être autonome ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Maîtrise du Français et de !'Anglais à l'écrit et à l'oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Lettre de motivation ;
Curriculum Vitae ;
Formulaire de candidature (format Excel), joint au présent appel à candidature, dûment renseigné ;
Copie de la Carte d'identité Nationale ;
Copie du diplôme exigé ;
Copie de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
Copies des justificatifs de l'expérience professionnelle ;
Autorisation de l'administration d'origine pour les candidats relevant de l'administration publique ;
Pour le poste de Graphiste Designer, les candidats doivent joindre à leur dossier de candidature un portfolio de leurs réalisations.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=32853
Date limite : au plus tard le 04/11/2024.
NB :
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
Les fiches descriptives des postes et des profils sont consultables sur le portail du Conseil http://www.csefrs.ma (espace recrutement) et sur www.emploi-public.ma .
La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l’heure, la date et le lieu du test écrit.
La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : JAOUAD ABDELADIM
Email : rh@csefrs.ma
Tél : 0537774257