Ingénieur de Production-(H/F)
Casablanca, Maroc
CDI
IT (Systèmes d'information)
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité du responsable du Service DELIVERY, l’ingénieur de production est le garant du maintien en condition opérationnelle des environnements d’homologation et de production.
Son rôle est d'assurer les activités suivantes :
Traitement des incidents :
Traiter les incidents et les alertes techniques sur les environnements de production et d’homologation
Rétablir le service en menant les analyses et actions de remédiation adéquates
Aider le centre de pilotage et les équipes de proximité dans la résolution des incidents.
Mettre à jour la documentation à la suite de la résolution d’un incident.
Assurer la communication durant toute la période d’un incident auprès des différentes équipes du support.
Coordonner et gérer les réunions de débriefing avec les différentes parties prenantes (contexte de l’incident, solution identifiées et implémentées)
Préparer et contribuer à la livraison des rapports d’incident, définir les actions correctives à moyen et long termes, préparer les plans de corrections et les implémenter.
S’assurer que toutes les corrections apportées respectent les normes, standards et soient documentées.
Proposer des solutions d’amélioration continue pour réduire les incidents et les appels d’astreinte.
Surveillance des principaux indicateurs techniques :
S’assurer que la documentation est à jour et réaliser les formations nécessaires auprès de ses collègues et des équipes de support niveau 1.
Veiller au respect des niveaux de services validés
Contribuer à l'élaboration des rapports de suivi de la qualité de service
S’assurer que les règles de production sont respectées par les chefs de projets
Support du changement :
Évaluer techniquement (impact, respect des normes et contraintes) les différentes demandes de changement.
Valider techniquement la documentation selon les standards de la Production.
Implémenter les changements dans les différents environnements en fonction de la planification validée.
Fournir de la documentation nécessaire aux équipes d'exploitation pour la prise en compte des changements et assurer le M2R
Mettre à jour la documentation opérationnelle
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Niveau d’études
De formation ingénieur informatique;
Expérience souhaitée
3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire en production ou autant qu’ingénieur système.
Vous maitrisez les processus d’intégration technique et la gestion de l’opérationnel.
Comptétences Métier
Amplitude (souhaitable)
Administration système AIX, RedHat et Windows.
Scripting shell Unix et Windows.
Outils de stockage et sauvegarde comme TSM.
Ordonnancement de préférence Control-M.
Outil de transfert : CFT, Gateway, SFTP.
Bases de données et compétence DBA en Oracle, Informix et SQL Server.
Comptétences Comportementales
Sens du service
Capacité d’analyse
Orientation résultat
Rigueur et Organisation
Flexibilité et agilité
Travail d’équipe
Anglais souhaité.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.