Informations générales
Localisation du poste
Hay Riad, MAROC
Envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Ingénieure ou Ingénieur Java/Angular Senior en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
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Votre future équipe
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
Vos missions
Afin d’accompagner le développement de notre filiale marocaine et les projets internationaux et ambitieux qu’elle poste, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Java/Angular Senior.
Votre future équipe
Au sein de la DIAC (Direction Innovation Architecture Cloud), vous intégrerez une équipe de développeurs dynamique, créative et passionnée.
Objectifs de la mission
En tant que Tech Lead Java, vous rejoignez l’équipe DIAC-BL.Security.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de BL.Security utilisés par les applications Berger-Levrault SaaS : services d’authentification, console de gestion des utilisateurs, APIs, modules d’interopérabilité.
Activités principales
Vos missions au sein de l’équipe BL.Security :
Contribuer à la conception technique et design et de l’architecture des services
Participer aux développements des services de BL.Security (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
Améliorer la chaine de production et inscrire les projets de l’équipe dans une démarche DevSecOps
Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe BL.Security et les BU
Accompagner les projets d’intégration avec les équipes des BU
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Profil requis
De formation BAC +5 minimum et/ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en développement Java, conception et architecture logicielle.
Compétences techniques obligatoires
Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
Développement Java, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
Développement Front (Angular)
API REST, Open ID Connect /J WT, interopérabilité
Environnement Docker
Pipeline CI/CD, GitLab CI
Culture Agile/Scrum et DevSecOps
Autonomie, capacité à être force de proposition
Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
Rédaction documentation et guidelines
Animation de la squad team
Anglais est un plus

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable ;
Parce que nous avons à cœur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs ;
Parce que rejoindre notre site de Rabat c'est participer au développement de notre activité au Maroc !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
Deuxième étape: Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ? ou ?.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !