Manager PMO Cybersécurité
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
Innovation / Digital / Projet / Organisation
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Résumé du poste :
En tant que Manager PMO Cybersécurité, vous serez responsable de la gestion et de la coordination efficace de tous les projets liés à la cybersécurité au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de nos actifs numériques et la protection de nos données sensibles contre les menaces cybernétiques en établissant des pratiques de gestion de projet solides et en supervisant leur mise en œuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de cybersécurité, de développement, et de gestion des risques pour garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités principales :
· Gestion de projet : Assurer la mise en œuvre réussie de tous les projets de cybersécurité en respectant les délais, le budget et les normes de qualité. Superviser les étapes du cycle de vie du projet, depuis la planification jusqu'à la livraison et l'évaluation.
· Coordination des équipes : Collaborer avec les différentes équipes de cybersécurité, de développement et de gestion des risques pour assurer une communication fluide et une collaboration étroite entre les parties prenantes.
· Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés à la cybersécurité et élaborer des plans d'atténuation appropriés en coordination avec les responsables concernés.
· Rapports et suivi : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets de cybersécurité, les indicateurs clés de performance (KPI) et les problèmes potentiels pour la direction.
· Veille technologique : Rester à jour sur les tendances émergentes en matière de cybersécurité, les meilleures pratiques et les technologies innovantes, et évaluer leur pertinence pour l'entreprise.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Compétences requises :
· Une solide expérience en gestion de projet et en gestion de programmes, de préférence dans le domaine de la cybersécurité.
· Une connaissance approfondie des meilleures pratiques de cybersécurité et des normes industrielles.
· Compétences en communication et en leadership pour diriger les équipes et collaborer avec différents départements.
· Capacité à analyser les risques et à mettre en œuvre des stratégies d'atténuation efficaces.
· Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
· Une forte orientation vers les résultats et la réalisation des objectifs fixés.
Formation et expérience :
· Diplôme universitaire en informatique, en sécurité informatique ou dans un domaine connexe.
· Expérience professionnelle pertinente en gestion de projet, de préférence dans le domaine de la cybersécurité.
· Une certification en gestion de projet (comme PMP) et/ou en cybersécurité (comme CISSP) serait un atout.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies, pour ancrer son expertise dans la production, l’exploitation bancaire en plus de la création d’une Testing Factory au sein de ce nouveau Hub.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.