Dans le cadre d’un programme SI d’envergure de transformation du SI Paiement, nous sommes à la recherche d’un PMO SI Paiement.
Au sein d'une équipe projet dynamique, vous interviendrez en mode régie pour assurer les fonctions suivantes :

Assistance au pilotage de la feuille de route des projets du programme SI paiement avec une vision intégrée et cohérente de l’ensemble des projets
Suivi et contrôle de l’avancement du programme (qualité / cout / délai) et le respect des exigences réglementaires, techniques et fonctionnelles
Suivi des plannings, allocation des ressource et identification des interdépendances entre les projets du programme
Identification et analyse des impacts des changements potentiels du programme
Identification, qualification et suivi continus des risques, définition des plans d'atténuation, affectation des ressources appropriées et communication sur le statut des risques
Gestion de la relation avec les fournisseurs externes (Editeur, Intégrateur) et suivi des engagements contractuels (Planning, Budget, Livrables)
Mettre en œuvre une démarche qualité basée sur des méthodologies, des référentiels et des bonnes pratiques d’intégration d’une solution Progiciel
Créer des reporting, dashboard et des états d’avancement des projets du programme
Animation des comités de gouvernance du programme avec de grandes capacités de rédaction
Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes pour la conduite des projets du portefeuille du programme SI Paiement
Préparation de la stratégie de bascule et de déploiement


Profil
Compétences de gestion de Projets :

Gestion de programmes stratégiques d’envergure de transformation, maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, Gestion des risques, Gestion budgétaire, gestion des KPI, conduite de changement, gestion de la communication)
Bonnes capacités à analyser, comprendre et reformuler l’ensemble des besoins et des exigences projet (exigences métier, techniques, réglementaires)
Capacité à gérer les situations complexes avec une proposition des solutions créatives et pratiques

Pilotage technique : piloter des équipes multi-disciplinaire et les challenger : architectes fonctionnels / business analyste, architectes IT / infrastructure, architectes logiciels / développeurs, testeurs, ingénieurs exploitation / production
Excellente communication avec une grande capacité de coordination et de travail en équipe

Compétences Managériales :

Anticipation, pilotage par les risques, Délégation et Contrôle, Planification (plan d'actions, planning), Communication (interne et client), Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Leadership

Compétences dans le domaine bancaire :

Expérience confirmée dans le pilotage d’un programme SI de transformation dans le domaine bancaire
La connaissance de l’une des solutions de Hub de paiement du marché sera un atout