Référence _ Annonce : RH 520/23





L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures en externe pour le poste de :
Promoteur de l’emploi
(Nombre de postes : 01)

Descriptif de poste :
Le Promoteur de l’emploi est chargé de créer et de maintenir des relations avec les employeurs de la région
dans le but de promouvoir les opportunités de collaboration avec le secteur privé. Ces activités impliquent la
collecte d'informations sur les tenda nces de l'industrie dans la région, la coordination des événements pour
et avec les employeurs, et un travail en étroite collaboration avec les acteurs de la formation, entretenir et
perfectionner les relations avec les employeurs.

Objectifs opérationnels :
• Rechercher de nouveaux partenariats pour le placement des jeunes dans le monde du Travail (stages
et offres d’emploi) ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation des entreprises du secteur privé, en
s'appuyant sur les informations provenant des études du marché du travail en termes de tendances de
recrutement, de besoins en compétences transverses (soft s kills) … ;
• Négocier et rédiger des accords formels de partenariat avec les employeurs ;
• Participer aux ateliers et évènements régionaux organisés avec les acteurs du secteur privé ;
• Organiser des événements et activités avec les acteurs du secteur privé ;
• Mettre en place des campagnes de sensibilisation régulières du secteur privé et des établissements de
formation professionnelle ;
• Participer activement aux principaux forums ou salons de l’emploi pour promouvoir la collaboration entre
le secteur privé et les établissements de formation ;
• Participer à des séances de travail régulières avec des collègues basés dans les régions partenaires
pour partager leurs retours d’expériences, les meilleures pratiques et assurer la cohérence dans le cadre
du programme.

Profil requis :
• Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction
Publique) dans le domaine de la g estion, de la communication, marketing ou ressources humaines ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi
et/ou la formation ;
• Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
• Avoir Une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Dossier de candidature :
• Formulaire de candidatures F1 à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format
PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 30 Décembre 2023 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les
lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.


Affectation : Selon le besoin.