Référence _ Annonce : RH 109/23






L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Promoteur de l’emploi
(Nombre de postes : 04 / Affectation : Fahs Anjra - Had soualem - Meknès - Oujda )


Descriptif de poste :
Le Promoteur de l’emploi est chargé de créer et de maintenir des relations avec les employeurs de la région dans le but de
promouvoir les opportunités de collaboration avec le secteur privé. Ces activités impliquent la collecte d'informations sur les
tendances de l'industrie dans la région, la coordination des événements pour et avec les employeurs, et un travail en étroite
collaboration ave c les acteurs de la formation, entretenir et perfectionner les relations avec les employeurs.
Objectifs opérationnels :
 Rechercher de nouveaux partenariats pour le placement des jeunes dans le monde du Travail (stages et offres d’emploi) ;
 Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation des entreprises du secteur privé, en s'appuyant sur les
informations provenant des études du marché du travail en termes de tendances de recrutement, de besoins en
compétences transverses (soft s kills) … ;
 Négocier et rédiger des accords formels de partenariat avec les employeurs ;
 Participer aux ateliers et évènements régionaux organisés avec les acteurs du secteur privé ;
 Organiser des événements et activités avec les acteurs du secteur pri vé ;
 Mettre en place des campagnes de sensibilisation régulières du secteur privé et des établissements de formation
professionnelle ;
 Participer activement aux principaux forums ou salons de l’emploi pour promouvoir la collaboration entre le secteur priv é
et les établissements de formation ;
 Participer à des séances de travail régulières avec des collègues basés dans les régions partenaires pour partager leurs
retours d’expériences, les meilleures pratiques et assurer la cohérence dans le cadre du progra mme.

Profil requis :
Candidats externes :
 Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) dans
le domaine de la g estion, de la communication, marketing ou ressources humaines ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou la formation ;
 Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
 Avoir Une bonne maîtrise de l’ outil informatique ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
 Être agent titulaire et classée à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
 Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) dans
le domaine de la gestion, de la communication, marketing ou ressources humaines ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au mo ins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou la formation ;
 Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
 Avoir Une bonne maî trise de l’outil informatique.

Dossier de candidature :
 Formulaire de candidatures F1 (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site
: www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des
copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 24 Mai 2023 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.


Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à :
Fahs Anjra -Had soualem - Meknès - Oujda .