Référent Technique Production Bancaire-(H/F)
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
IT (Systèmes d'information)
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
En phase Projet
Fournit à l’architecte son expertise de l’exploitabilité des applications
Participe à la formalisation des dossiers d'architecture
Valide les dossiers d’installation
Maintient le portefeuille des dossiers d’architecture, d’installation et d’exploitation sur la KB
Participe l'établissement de chronogrammes de mise en production
Pilote les comités techniques d'exploitabilité
En phase RUN
Valide les documentations d’exploitation
Maintient le portefeuille des dossiers d’architecture et des dossiers d’exploitation
Pilote les actions globales des ISM
Assure le support technique de l’ISM
Support technique pour les plans d'action de résolution des incidents majeurs
Support technique sur la mise en place des plans de continuité d’activité des applications (PCA)
Tâches d’industrialisation et automatisation:
Vérifie l’industrialisation des livraisons dans le respect des normes et la qualification technique des livrables
S'assure de l'écriture et de la diffusion des nouvelles normes d'intégration applicative.
Participe à l’intégration des composants dans les processus et outils d’industrialisation et est maitrise d’ouvrage sur les outils d’industrialisation.
Est force de proposition sur l’optimisation de l’industrialisation.
Prend en charge des taches transversales telles que la rationalisation des alertes du périmètre.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Niveau d’études
De formation ingénieur informatique;
Expérience souhaitée
plus de 5 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire en production. Vous maitrisez les processus d’intégration technique et la gestion de l’opérationnel.
Comptétences Métier
Amplitude (souhaitable)
Administration système AIX, RedHat et Windows.
Scripting shell Unix et Windows.
Outils de stockage et sauvegarde comme TSM.
Ordonnancement de préférence Control-M.
Outil de transfert : CFT, Gateway, SFTP.
Bases de données et compétence DBA en Oracle, Informix et SQL Server.
Comptétences Comportementales
Sens du service
Capacité d’analyse
Orientation résultat
Rigueur et Organisation
Flexibilité et agilité
Travail d’équipe
Anglais souhaité.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies, pour ancrer son expertise dans la production, l’exploitation bancaire en plus de la création d’une Testing Factory au sein de ce nouveau Hub.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.