RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 5 à 8 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Missions principales :
Élaborer et suivre les conventions et partenariats stratégiques.
Assurer le suivi des relations externes : administrations, banques, assurances, cabinets d’audit, CAC et auditeurs.
Suivre l’évolution des lois et réglementations en vigueur et veiller à leur application.
Préparer, mettre en œuvre et contrôler les procédures de gestion internes.
Superviser la gestion comptable et financière (clôtures mensuelles, bilans, comptes de résultats, ETIC, tableaux de bord).
Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire en conformité avec les choix stratégiques de l’entreprise.
Suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Contrôler, analyser et suivre la trésorerie.
Assurer le suivi des achats de minerai et matières premières, ainsi que l’analyse des prix de revient des produits et prestations.
Détecter les erreurs, rechercher les sources d’information et proposer des améliorations.
Manager et orienter les équipes administratives et financières, assurer la coordination avec les centres de production.
Gérer la paie et superviser la fonction Ressources Humaines.
Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau et contribuer à une ambiance de travail positive.
Soumettre à la direction les documents administratifs nécessaires à l’interprétation des textes ou à la résolution des litiges avec le personnel ou les tiers.
Profil recherché
Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Une expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans le secteur industriel.
Maîtrise des normes comptables marocaines et idéalement des normes IFRS.
Connaissances solides en fiscalité, droit social et réglementation du travail.
Expérience confirmée en suivi budgétaire, gestion de trésorerie, analyse de prix de revient et gestion des achats.
Maîtrise des outils de gestion financière et ERP (SAP, Sage, etc.).
Capacités managériales, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
Bonne communication et capacité à interagir avec les interlocuteurs internes et externes.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chargé(e) d’Accueil et Support Recrutement
Responsable Commercial – Produits d’Entretien et d’Hygiène (H/F)
Responsable Régional des Opérations
Responsable Commercial Transport Touristique
Responsable Commercial Messagerie
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 5 à 8 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Missions principales :
Élaborer et suivre les conventions et partenariats stratégiques.
Assurer le suivi des relations externes : administrations, banques, assurances, cabinets d’audit, CAC et auditeurs.
Suivre l’évolution des lois et réglementations en vigueur et veiller à leur application.
Préparer, mettre en œuvre et contrôler les procédures de gestion internes.
Superviser la gestion comptable et financière (clôtures mensuelles, bilans, comptes de résultats, ETIC, tableaux de bord).
Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire en conformité avec les choix stratégiques de l’entreprise.
Suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Contrôler, analyser et suivre la trésorerie.
Assurer le suivi des achats de minerai et matières premières, ainsi que l’analyse des prix de revient des produits et prestations.
Détecter les erreurs, rechercher les sources d’information et proposer des améliorations.
Manager et orienter les équipes administratives et financières, assurer la coordination avec les centres de production.
Gérer la paie et superviser la fonction Ressources Humaines.
Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau et contribuer à une ambiance de travail positive.
Soumettre à la direction les documents administratifs nécessaires à l’interprétation des textes ou à la résolution des litiges avec le personnel ou les tiers.
Profil recherché
Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Une expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans le secteur industriel.
Maîtrise des normes comptables marocaines et idéalement des normes IFRS.
Connaissances solides en fiscalité, droit social et réglementation du travail.
Expérience confirmée en suivi budgétaire, gestion de trésorerie, analyse de prix de revient et gestion des achats.
Maîtrise des outils de gestion financière et ERP (SAP, Sage, etc.).
Capacités managériales, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
Bonne communication et capacité à interagir avec les interlocuteurs internes et externes.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
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