PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société de Développement Régional "ORIENTAL SERVICES" S.A procèdera au recrutement du profil suivant : Responsable de l'Audit et du Contrôle Financier Interne (01 Postes).
RESUME DU POSLE :
L'auditeur interne travaille au sein d'une entreprise et examine l'ensemble de son fonctionnement pour détecter les défauts et les risques pouvant nuire à ses résultats.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Évaluation des processus :
L'auditeur interne évalue objectivement les processus informatiques et/ou commerciaux de l'entreprise.
Gestion des risques :
Il évalue les risques de l'entreprise et l'efficacité de ses efforts en matière de gestion des risques.
Conformité légale :
L'auditeur veille à ce que l'organisation se conforme aux lois et statuts pertinents.
Conduite d'Audits Internes :
Planifier et exécuter des audits internes dans tous les domaines fonctionnels de la société, y compris la production, la finance, les RH et la conformité règlementaire, pour repérer d'éventuelles anomalies et prévenir les risques.
Évaluer l'efficacité des contrôles internes, des processus opérationnels et des systèmes d'information pour identifier les risques et les opportunités d'amélioration.
Présenter les rapports d'audit à la Direction Générale et proposer des plans d'action pour résoudre les problèmes constatés.
Superviser la réalisation des recommandations et participer activement au processus de gestion des risques.
Mise en Place de Systèmes de Contrôle Financier Interne
Participer à la conception et à la mise en place de systèmes de contrôle financiers interne pour garantir la conformité aux politiques et aux règlementations en vigueur.
Veiller à ce que les contrôles internes soient efficaces, efficients et adaptés aux risques spécifiques de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme universitaire en Audit ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle pertinente dans un rôle d'audit et de contrôle, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou de la prestation de services.
Solides compétences en analyse financière, en audit interne et en gestion des risques.
Connaissance des normes comptables et des pratiques d'audit.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités concurrentes.
QUALITES PERSONNELLES :
Esprit d'analyse pour observer les pratiques de tous les services de l'entreprise.
Organisation, méthodologie et rigueur.
Esprit de synthèse et pédagogie pour émettre des recommandations à la Direction Générale.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux.
Intégrité professionnelle et respect des normes éthiques les plus élevées.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du diplôme ;
Une copie des attestations justifiant l'expérience requise ;
Une copie de la CIN.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être scanné sous format PDF et chargé dans le portail: https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/74dc74bb-e6ec-4fcc-ba3f-7355ca1fa894.
Date limite : 22 Août 2025 à 00H00
NB :
Tout dossier de candidature incomplet ou parvenu après le délai susmentionné ne sera pas pris en compte et ne fera pas l’objet de suite.

CONTACT RECRUTEUR
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