Responsable de qualification transverse
votre rôle
En fonction des impacts applicatifs sur les projets transverses
confiés à la DP, une qualification transverse est menée par l’équipe, ou alors elle intervient en soutien d’autres projets qui utilisent l’environnement de qualification transverse.
Dans ce contexte, les missions du Responsable de qualification transverse au sein du pôle TMI sont les suivantes :
Avec le Responsable Solution, le Coordinateur Fonctionnel, le Pilote de MEP, dans un esprit d’équipe Projet
- Elaborer la stratégie de qualification : identification des cas de
gestion impactés par le projet, définition du périmètre à tester
(détecter les limites, détecter les besoins d’enrichissement de
l’environnement), définition du macro-planning en intégrant les
stratégies de qualification des applications concernées, …
- Spécifier le plan de tests (sous JIRA XRay ou autre)
- Concevoir les scénarii et les jeux d’essais, identifier / préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests
- Utiliser et adapter les méthodes et les outils de test ; identifier
les éventuels besoins en outillage (bouchons, simulateurs...)
- Exécuter les tests (en jouant des actes de gestion client sur
l’environnement de qualification transverse représentatif du SI de
production)
- Analyser et tracer les résultats
- Assurer le suivi des anomalies (dysfonctionnement technique ou fonctionnel) et le suivi des correctifs, participer aux ponts de crise le cas échéant
- Réaliser un reporting régulier
- Partager le bilan des campagnes de qualification et les axes d’amélioration à conduire
Et aussi avec le responsable de l’équipe de qualification transverse, l’équipe de coordinateurs techniques
- Gérer l’environnement de qualification transverse sur les aspects
technico-fonctionnels (une trentaine d’applications inter-connectées, représentatives de la production) pour assurer une disponibilité optimale
- Capitaliser pour assurer la transmission des connaissances
technico-fonctionnelles auprès des autres membres de l’équipe
(prestataires en assistance technique ou en FUO)
- Analyser les dysfonctionnements techniques
- Enrichir, améliorer l’environnement de qualification transverse
votre profil
De façon à aborder ce poste dans les meilleures conditions :
- vous avez une appétence à découvrir le domaine fonctionnel SI de commande, livraison et facturation des offres Grand Public / Pro
- vous avez un très bon sens relationnel, en environnement transverse, sans lien hiérarchique
- vous maîtrisez le métier de qualification fonctionnelle dans un contexte mettant en œuvre de multiples acteurs
- vous êtes autonomie, rigoureux, clair, avec un esprit de synthèse
- vous êtes force de proposition pour adapter de façon dynamique les stratégies de qualification
· Vous avez tout ou partie des compétences techniques/outils ci-dessous :
Excel
SQL
Jira / Confluence
Soap-UI
entité
Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !
contrat
CDI
casanearshore - Maroc
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