Référence _Annonce : RH 404/23






L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Responsable du Projet Excellence Opérationnelle au sein de l'OFPPT
(Au rang de Chef de service)

(Nombre de postes : 02)


Descriptif de Poste :
• Conception et Mise en Œuvre de Stratégies d'Excellence Opérationnelle : Vous serez responsable de la
création et de suivi de la mise en œuvre de démarches et outils d’excellence opérationnelle dans les
établissements de formation (Mangement visuel, 5S, DMAIC, Kaizen…) visant à améliorer l'efficacité de nos
processus, de l'inscription des stagiaires à la c ertification des compétences. Cela inclut l'identification des
goulots d'étranglement et l'introduction de solutions innovantes.
• Pilotage des Équipes Projets : Vous dirigerez une équipe fonctionnelle dédiée à l'excellence opérationnelle,
en les orientant, les formant et en veillant à ce qu'ils atteignent leurs objectifs. Vous encouragerez une culture
d'amélioration continue au sein de l'organisation.
• Évaluation des Performances Opérationnelles : Vous piloterez des campagnes des acteurs de terrains en
place des mécanismes de suivi et d’auto -évaluation des acteurs du terrain pour apprécier les performances, en
analysant les données, en émettant des rapports et en recommandant des mesures correctives lorsque cela est
nécessaire et mettant en œuvre des actions e t des chantiers d’amélioration continue.
• Mise en œuvre de des plans d’amélioration continue : A la lumière des résultats des campagnes d’évaluation,
vous serez amené à accompagner les acteurs dans l’élaboration de leurs plans d’actions et à les mettre en
œuvre dans le respect des délais et du budget, en concertation avec les entités centrales et régionales de
l’OFPPT.
• Développement de KPI : Vous concevrez et suivrez des indicateurs clés de performance pour mesurer les
progrès et l'efficacité des processus améliorés. Ces KPI serviront de base pour la prise de décision.
• Collaboration Interdépartementale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de
département pour élaborer des plans d'action adaptés aux besoins spécifiques de chaque domaine, en veillant
à une coordination efficace.
• Formation, Sensibilisation et Conduite du changement : Vous mettrez des programmes de formation et de
conduite du changement pour sensibiliser le personnel aux concepts et aux pratiques de l'excellence
opérationnelle, favorisant ainsi une culture organisationnelle orientée vers la performance.
• Gestion de Projets : Vous dirigerez la planification, l'exécution et le suivi des projets liés à l'amélioration des
processus, en veillant à respecter les délais et le s budgets.

Profil requis :
• Être titulaire d’un diplôme donnant l’accès à l’échelle 11 de la fonction publique ;
• Une certification en gestion de projet ou en excellence opérationnelle serait un plus.
• Expérience professionnelle : Vous avez acquis une expérience significative dans la mise en œuvre réussie de
projets d'excellence opérationnelle, de préférence dans un environnement similaire, tel que l'éducation ou la
formation professionnelle.
• Compétences en Gestion : Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet, avec la capacité de gérer
plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Leadership : Vous possédez d'excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer
votre équipe.
• Analyse et Résolution de Problèmes : Vous avez une forte capacité d'analyse pour identifier les problèmes et
les opportunités d'amélioration, ainsi qu'une aptitude à trouver des solutions efficaces.
• Connaissance des Méthodes d'Excellence Opérat ionnelle : Vous êtes familier avec les méthodes telles que
Lean Six Sigma, Kaizen, DMAIC,5S, ou d'autres pratiques similaires.