CRIT Maroc recrute pour le compte de son client, un(e) RESPONSABLE FACILITY AND MAINTENANCE (H/F)
Mission :
Coordonner opérationnellement les projets d'aménagement des sites ainsi que la maintenance des infrastructures, bâtiments et équipements de production, en vue de disposer d'un appareil productif opérationnel, et d'un cadre de travail sécurisé, optimisé et répondant aux plus hauts standards de performance.
Principales Activités :
- Organiser et planifier les interventions de maintenance en fonction du planning de production prévisionnel afin d'assurer un matériel performant pour le lancement des opérations
- Participer à l'élaboration du budget de maintenance des équipements (pièces de rechanges, sous-traitance etc.) et en assurer le suivi
- S'informer et s'assurer quotidiennement de l'état des équipements, du lancement des analyses des incidents et du respect des plannings prévisionnels de travaux de maintenance.
- Coordonner et organiser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et curative des équipements de production, infrastructures et bâtiments en veillant au respect des exigences techniques, sécuritaires et de traçabilité.
- Veiller à l'optimisation des performances du matériel à travers la mesure de dégradation des équipements et la prévention des défaillances.
- Proposer des projets de renouvellement et d'investissement permettant d'améliorer l'intégrité des équipements et des installations et participer aux études et travaux de réalisation correspondants,
- Evaluer les prestataires de services et de travaux, et participer au choix des entreprises sous contrat.
- Tenir à jour le référentiel documentaire (fiches techniques, préconisations fournisseurs, durées de vie, garanties, etc.)
- Participer aux projets industriels (fiabilité des machines à acquérir, contribution à l'élaboration des cahiers des charges etc) ainsi qu'à l'étude de faisabilité relative au développement de nouveaux produits.
- Superviser et contrôler la maintenance générale des véhicules (suivi de l'entretien, maintenance préventive, carte grise, nettoyage, suivi réparations etc),
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du département
- Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
- Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
- Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l'entreprise
- Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables en respectant les délais.
Salé