PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 5 à 8 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne une société industrielle marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien et de détergents dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste est basé dans la Région de Rabat.
Missions principales :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable RH aura pour principales responsabilités :
Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale
Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, développement des compétences
Superviser l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés, dossiers du personnel
Conseiller la direction et les managers sur les sujets RH, organisationnels et sociaux
Maintenir un climat social sain et constructif, et assurer le dialogue avec les partenaires sociaux
Garantir la conformité aux obligations légales et au droit du travail
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Mettre en place des actions de communication interne favorisant l'engagement des équipes
Profil recherché :
Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou psychologie du travail
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH en environnement industriel
Maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH en entreprise
Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et indicateurs de pilotage RH
Sens de l’écoute, capacité à fédérer, posture de conseil auprès des opérationnels
Leadership bienveillant, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Responsable Production et Maintenance (H/F)
Chargé de Facturation (H/F)
Responsable Commercial – Produits d’Entretien et d’Hygiène (H/F)
Responsable Recherche & Développement et Qualité (H/F)
Chargé(e) de Recrutement confirmé