PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 5 à 8 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel marocain dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines.
Le/la futur(e) Responsable RH sera en charge de gérer l’ensemble des sociétés du groupe.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la politique RH du groupe en lien avec la stratégie globale.
Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, développement des compétences.
Superviser l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés, dossiers du personnel.
Conseiller la direction générale et les managers des différentes filiales sur les sujets RH, organisationnels et sociaux.
Maintenir un climat social sain et constructif, et assurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
Garantir la conformité aux obligations légales et au droit du travail.
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Mettre en place des actions de communication interne favorisant l'engagement et la cohésion des équipes au niveau du groupe.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou psychologie du travail.
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH en environnement industriel.
Maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH en entreprise.
Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et indicateurs de pilotage RH.
Sens de l’écoute, capacité à fédérer et posture de conseil auprès des opérationnels.
Leadership bienveillant, sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Responsable Parc Auto (H/F)
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Chargé(e) d’Accueil et Support Recrutement
Responsable Commercial – Produits d’Entretien et d’Hygiène (H/F)
Responsable Régional des Opérations