Le poste de Responsable RH au sein de la Direction Ressources Humaines et Formation du Bank Al-Maghrib consiste à élaborer, mettre en œuvre et suivre les politiques de gestion du personnel. Il supervise les dossiers du personnel, veille à la conformité réglementaire, gère les relations sociales et assure le développement des compétences des collaborateurs. Le candidat doit posséder une solide connaissance des régimes de retraite, d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office. Sens de l’écoute, esprit d’équipe, rigueur et intégrité sont essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique au cœur de la banque.