votre rôle
A propos de l’offre
Au cœur des activités IT d’Orange Business Service et du domaine Operational Support System (OSS), l’entité Incident Management, Supervision et Maintenance (IMSM) assure la mise en œuvre et la gestion des applications qui portent la supervision, la gestion des incidents et des changements des services des clients d’Orange Business Service.
Dans un contexte multiculturel, au sein d’Orange Business Services, vous allez rejoindre l’équipe Watch.
Cette application commercialisée pour les clients Orange Business Services, offre une solution de mesure de la performance des multiples services utilisés par le client (réseau, cloud, …). Elle s’appuie sur de la corrélation entre différentes sources de monitoring afin de mieux diagnostiquer et créer un ticket d’incident adapté au problème survenu. Elle fournit aux clients une interface unique pour tous les services supervisés et une équipe dédiée pour customiser les corrélations afin de couvrir le périmètre du client.
La solution Watch comporte les modules suivants
Une couche d’ingestion temps réel de différentes sources de monitoring dans le Data Lake Orange Business Service
Le traitement de jointure des alertes de monitoring et les éléments d’inventaire du client
Une interface d’administration des corrélations des différentes sources de monitoring
Le traitement de corrélation des différentes sources de monitoring
Un dashboard temps réel des alertes, proposé au client
Une interface avec les outils d’incident management pour créer des tickets d’incident liés aux alertes remontées
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’une dizaine de personnes, en grande partie basée à Rabat, dans laquelle se trouve un product owner, des Business analyst / Experts fonctionnels, des développeurs, organisés en Scrum
Nous recherchons un technical leader senior, afin d’assurer l’encadrement technique de l’équipe de développement agile de la solution Watch. A ce titre, vous vous assurer que l’équipe dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code. En parallèle, vous participez à la production des évolutions logicielles identifiées sur sa Feature Team.
Vous êtes le garant technique des livrables effectués par l’équipe. De ce fait, vous vous occupez des analyses d’impacts, des études techniques, des chiffrages, des POC.
Le Technical Leader a pour mission de :
Assurer l’encadrement technique de l’équipe
Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
Produire les évolutions logicielles demandées
Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
Former les nouveaux développeurs au contexte applicatif
Animer techniquement son équipe
Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
Participer à l’industrialisation de la solution, tant en termes de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI/CD, DEVOPS
Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
Assurer une veille sur les évolutions technologiques / méthodologiques, ainsi que les innovations du domaine monitoring, pour les partager et les mettre en œuvre.
Vos livrables seront:
Rédaction de notes techniques et plus globalement de tous les documents techniques nécessaires à la réalisation des User Stories
Développement de prototypes le cas échéant
Développement des modules
Tests automatisés
Mise en place d’industrialisation (scripts, GitLab CI)
SLA :
Conformité des développements à l’architecture définie
Conformité aux règles liées à la sécurité
Robustesse et réutilisabilité des applications
Respect du processus d’étude OBS IT, des jalons
Respect des engagements pris
Qualité des livrables techniques

votre profil
Compétences requises:
Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles Web, minimum 5 ans en Java/Python, Angular
Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 7 à 10 personnes
Sécurité : implémentation SSL/TLS, vulnérabilités OWASP et contre-mesures
Suivi et reporting de la qualité de code : relecture de code / suivi des indicateurs Sonar/ Sécurité
Identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer
Gérer la configuration logicielle de l’équipe : gestion des branches, merges, bonnes pratiques de commit, gestion des multiples versions
S’assurer du respect des bonnes pratiques et des normes de développement
Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD
Etre force de proposition dans l’amélioration technique de l’application
Architecture logicielle & langages : langages Java, Angular, Python, SGBDR (PostGre SQL), ElasticSearch 7.9, Kibana
Architecture d’intégration : services web REST
Outils : Postman
Devops : Robot FrameWork, GIT, Kubernetes, Docker ,
OS / plateformes : Linux
Anglais Lu/Ecrit/Parlé
Volonté de travailler en utilisant les méthodes agiles,
Proactivité, esprit d’équipe, autonomie, l’appétence à l’apprentissage,
Rigueur, attention au détail, persévérance
Compétences souhaitées:
Connaissance des frameworks Spark Scala, Hadoop (hdfs, Hive, …)
Connaissance des offres du marché Entreprise Orange
Connaissance en administration / monitoring de réseaux
Un certain goût pour l'UX design est souhaité
Connaissance des outils agiles : Jira, Confluence

le plus de l'offre

entité
Customer Marketing& Innovation

contrat
CDI
Rabat,Morocco:Technopolis B6