Postes vacantsSuperviseur De La Paie
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Chez MaxAB, nous restructurons le marché de l’alimentation et de l’épicerie en utilisant des technologies fondées sur les données et des chaînes d’approvisionnement de pointe. En consolidant le processus de la chaîne d’approvisionnement, nous sommes en mesure d’offrir non seulement de meilleurs prix, mais aussi d’améliorer la façon dont les détaillants gèrent leurs affaires.

MaxAB a obtenu 40 millions de dollars dans le cadre d’une ronde de série A, ce qui porte l’investissement total de l’entreprise à plus de 60 millions de dollars à ce jour. MaxAB dessert plus de 55,000 détaillants et a traité plus d’un million de commandes. Elle a augmenté plus de cinq fois par année.
Nos talents à MaxAB sont déterminés à maintenir la culture et les valeurs de MaxAB tout en continuant de croître et d’améliorer les services offerts pour nos clients. Ils innovent de nouvelles façons d’améliorer la qualité de vie du détaillant égyptien et bientôt d’autres détaillants dans le monde.
Si vous êtes passionné par le travail acharné pour faire un impact et innover de nouvelles solutions, MaxAB est à la recherche des meilleurs talents.
Résumé du poste:
Nous recherchons un superviseur de la paie pour traiter et gérer la paie de l'entreprise. Le superviseur de la paie sera responsable de la surveillance des fonctions de paie de l'organisation, s'assurant que la paie est traitée à temps, avec précision et conformément aux réglementations gouvernementales.
Responsabilités:
Recueillir des informations concernant les heures travaillées par les employés.
Calculer le montant correct en intégrant les heures supplémentaires, les déductions, les primes, etc. avec l'aide d'un système informatique.
Préparer des rapports pour la haute direction, le service financier, etc.
Recevoir l'approbation de la haute direction pour les paiements
Surveille les procédures et les processus et gère les demandes de renseignements et les demandes liées à la préparation et à la distribution de la paie.
Traite les transactions de paie, y compris les salaires, les avantages sociaux, les saisies-arrêts, les impôts et autres retenues.
Assure le traitement précis des mises à jour de la paie, y compris les nouvelles embauches, les licenciements et les modifications des taux de rémunération.
Tenir à jour ou surveiller la tenue des dossiers des employés.
Assure la conformité avec les lois fédérales, étatiques et locales sur la paie, les salaires et les heures et les meilleures pratiques.
Facilite les vérifications en fournissant des enregistrements et de la documentation aux auditeurs.
Conditions:
5-6 ans d'expérience dans le domaine de la Paie
Baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe
Une expérience en comptabilité est préférée
Excellente maîtrise d'Excel
Excellente connaissance du droit fiscal

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