(2) Chargé D’accueil Et D’orientation COIP
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Activités associatives
Description de Poste
Date de début : 01/04/2022
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 2850 DHS
Profil recherché
Description du profil :
- Connaissances des problématiques sociales liées à l’adolescence et aux jeunes adultes.
- Connaissance des formations professionnelles et des secteurs d’activités porteurs.
- Capacité d’écoute.
- Capacité d’analyse de la situation.
- Etre en mesure de maîtriser les techniques d'entretien, de recueil et traitement de l'information.
- Capacités d’adaptation de son comportement et d’interaction avec différents publics et notamment les publics en difficulté.
- Capacité à gérer et animer des interventions sociales collectives.
- Réagir de façon adaptée aux situations imprévues.
- Respecter les valeurs et la déontologie du service COIP. X
- Maîtrise orale et écrite des langues arabe et française ;
- Capacités rédactionnelles en français pour l’écriture des rapports ;
- Capacités organisationnelles et gestion des emplois du temps ;
- Savoir adapter son comportement et son discours à son interlocuteur
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Travail social
Langues :
Francais : Courant
Arabe : Courant
Compétences spécifiques : - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Secteur d’activité : Activités associatives
Description de Poste
Date de début : 01/04/2022
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 2850 DHS
Profil recherché
Description du profil :
- Connaissances des problématiques sociales liées à l’adolescence et aux jeunes adultes.
- Connaissance des formations professionnelles et des secteurs d’activités porteurs.
- Capacité d’écoute.
- Capacité d’analyse de la situation.
- Etre en mesure de maîtriser les techniques d'entretien, de recueil et traitement de l'information.
- Capacités d’adaptation de son comportement et d’interaction avec différents publics et notamment les publics en difficulté.
- Capacité à gérer et animer des interventions sociales collectives.
- Réagir de façon adaptée aux situations imprévues.
- Respecter les valeurs et la déontologie du service COIP. X
- Maîtrise orale et écrite des langues arabe et française ;
- Capacités rédactionnelles en français pour l’écriture des rapports ;
- Capacités organisationnelles et gestion des emplois du temps ;
- Savoir adapter son comportement et son discours à son interlocuteur
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Travail social
Langues :
Francais : Courant
Arabe : Courant
Compétences spécifiques : - Disponibilité - Organisation - Rigueur
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