(1) CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES
Description de l'entreprise
UN CENTRE D'APPEL SUR ERRACHIDIA RECRUTE :
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : ERRACHIDIA
Caractéristiques du poste : le salaire a négocié lors de l'entretien
Profil recherché
Description du profil :
EMPLOI METIER: chargé RH
MISSIONS: assister le responsable RH dans la gestion administrative et la gestion des recrutements
TACHES: gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs, gestion du processus de recrutement en totalité, assurer le suivi des projets RH, tenir les reportings RH mensuels et les indicateurs de performance, gestion de la présence...
COMPETENCES: Bonne communication, maitrise des procédures RH dont le volet de recrutement, Maitrise des textes réglementaires (code du travail).
FORMATION: Avoir un diplome de Bac+5
EXPERIENCES: Avoir une expérience dans le domaine RH d'au moins 12 mois.
Langues: maitrise de la langue française
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Langues :
Francais : Courant
Commentaire: si cette offre vous intéresse, Merci de postuler sur le site www.anapec.org et envoyer votre CV à l'adresse: bra.errachidia@gmail.com en mentionnant sur l'objet chargé RH
UN CENTRE D'APPEL SUR ERRACHIDIA RECRUTE :
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : ERRACHIDIA
Caractéristiques du poste : le salaire a négocié lors de l'entretien
Profil recherché
Description du profil :
EMPLOI METIER: chargé RH
MISSIONS: assister le responsable RH dans la gestion administrative et la gestion des recrutements
TACHES: gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs, gestion du processus de recrutement en totalité, assurer le suivi des projets RH, tenir les reportings RH mensuels et les indicateurs de performance, gestion de la présence...
COMPETENCES: Bonne communication, maitrise des procédures RH dont le volet de recrutement, Maitrise des textes réglementaires (code du travail).
FORMATION: Avoir un diplome de Bac+5
EXPERIENCES: Avoir une expérience dans le domaine RH d'au moins 12 mois.
Langues: maitrise de la langue française
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Langues :
Francais : Courant
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