Informations générales
Localisation du poste
Hay Riad, MAROC
Envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Analyste tests H/F en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
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Votre future équipe
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre filiale marocaine autour de projets locaux et internationaux, nous recherchons une Analyste ou un Analyste Test au profil confirmé.
Votre mission : 
Concevoir des spécifications et des scénarii de test par le biais de récits d'utilisateurs.
Tester les US / fonctionnalités dans le cadre des activités du sprint.
Utiliser des outils de suivi des bugs pour les signaler sur Jira.
Analyser les résultats des tests, les communiquer et les gérer avec votre équipe produit.
Rédiger, exécuter et suivre les tests automatisés.
Être force de proposition au sein d’une équipe énergique dans un modèle de livraison rapide et Agile.
Concevoir des cas de test et des scénarii de test pour assurer à la fois les nouvelles fonctionnalités et la non régression.
Assister le responsable de la qualité dans la création et la préparation des projets d'amélioration continue.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur spécialisé en informatique, de type bac +3/5, vous bénéficiez d'une première expérience probante dans le domaine du test.
Exigences pour le poste :
Maîtrise des outils de gestion pour la gestion et l'exécution des tests fonctionnel (JIRA, Zephyr et/ou similaire)
Expérience des techniques récentes d'automatisation d’IHM telles que Selenium ou similaire.
Expérience avec les outils de test SmartBear - TestComplete, Katalon ou les tests orienté
Une expérience de travail en mode Agile/SCRUM,
Vous témoignez des qualités suivantes :
Capacité d'écoute et d'analyse.
Rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration.
Capacité à travailler au sein d'une équipe.
Responsabilité personnelle et engagement envers l'équipe et les objectifs.
Attitude positive face aux défis.
Sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable ;
Parce que nous avons à cœur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs ;
Parce que rejoindre notre site de Rabat c'est participer au développement de notre activité au Maroc !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
Deuxième étape: Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ? ou ?.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !