Chargé(e) de recrutement (H/F)
Prime de cooptation: 3000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Human resources
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Notre partenaire intervient dans la maîtrise d’ouvrage et le Project Management d’opérations immobilières.
Description :
Missions:
• Définir les besoins en personnel avec les managers ;
• Publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (site web, réseaux sociaux, etc.) ;
• Présélectionner les candidatures reçues en fonction des compétences requises pour le poste ;
• Organiser et conduire les entretiens d'embauche ;
• Suivre les procédures administratives liées au recrutement (établissement des contrats, etc.) ;
• Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement ; • Maintenir une bonne relation avec les partenaires externes (cabinets de recrutement, écoles, etc.).
Profil :
• Diplômé en Management des Ressources Humaines (BAC +5) ;
• 3 à 5 ans d'expériences dans le recrutement ;
• Bon sens d'écoute et d'analyse ;
• Sens de l'organisation ;
• Capable de travailler en équipe avec une grande ouverture d'esprit ;
• Langues exigées : Français ;
• L'anglais serait un plus.
Type de contrat: Employé
Secteur: Human resources
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Notre partenaire intervient dans la maîtrise d’ouvrage et le Project Management d’opérations immobilières.
Description :
Missions:
• Définir les besoins en personnel avec les managers ;
• Publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (site web, réseaux sociaux, etc.) ;
• Présélectionner les candidatures reçues en fonction des compétences requises pour le poste ;
• Organiser et conduire les entretiens d'embauche ;
• Suivre les procédures administratives liées au recrutement (établissement des contrats, etc.) ;
• Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement ; • Maintenir une bonne relation avec les partenaires externes (cabinets de recrutement, écoles, etc.).
Profil :
• Diplômé en Management des Ressources Humaines (BAC +5) ;
• 3 à 5 ans d'expériences dans le recrutement ;
• Bon sens d'écoute et d'analyse ;
• Sens de l'organisation ;
• Capable de travailler en équipe avec une grande ouverture d'esprit ;
• Langues exigées : Français ;
• L'anglais serait un plus.
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